от компании (организации): WiseAdvice в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" → "Учет заработной платы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16828111 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16828111 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16828111 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления методологии расчета заработной платы
В компании 1С – WiseAdvice, в Департаменте по расчету заработной платы и кадрам открыта новая позиция Руководителя направления методологии расчета заработной платы
Департамент обслуживает более 500 клиентов различных сфер деятельности, российского и иностранного бизнеса с различными системами налогообложения
Численность департамента более 80-ти квалифицированных бухгалтеров по расчету ЗП, кадровых специалистов и консультантов 1С ЗУП.
Мы работаем в 1С 8.3 и в работе используем все виды начислений, графиков и расчетов
Вакансия открыта в связи с развитием Департамента и необходимостью масштабирования и повышения качества работы департамента
Основные задачи Руководителя направления:
Методология
- Внедрение изменений в существующую методологию расчета заработной платы и кадрового делопроизводства
- Формирование однозначной позиции компании 1С-WiseAdvice при масштабировании процессов работы Департамента
- Разработка методологических материалов, направленных на стандартизацию процесса расчета учетных процессов и т.д.
- Участие в подготовке тех.заданий по настройке программного обеспечения. Тесное взаимодействие с консультантами-методологами 1С ЗУП
- Контроль выполнения процедур контроля качества работы Департамента
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии необходимых внутрикорпоративных шаблонов документов
- Разработка дайджестов и презентаций по изменениям в законодательстве как для сотрудников департамента, так и для клиентов
Консультация клиентов (только по нестандартным, сложным и неоднозначным ситуациям) с четко сформированной позицией компании по данному вопрос
Практика
- Проведение выборочных проверок по расчету заработной платы по базам (1С ЗУП) клиентов (более 500). При выявлении ошибок работа с электронным аудитором
- Совместно с Директором департамента разработка и внедрение алгоритмов и плана проверок клиентских баз
Руководство
В Вашем руководстве не будет сотрудников в прямом подчинении, с которым необходимо решать кадровые вопросы, но в Вашем руководстве буду процессы работы всего Департамента, которые Вы будете внедрять и контролировать качество выполнения
- Проведение внутреннего аудита качества предоставляемых услуг Департамента
- Формирование и актуализация библиотеки знаний
- Участие в разработке программ обучения Департамента и контроля уровня знаний с учетом изменений законодательства
Мы ожидаем, что вы:
Имеете опыт расчета заработной платы с решением не стандартных и неоднозначных ситуаций
У вас есть опыт внедрения и построения бизнес-процессов подразделения
Работали в консалтинге, ОЦО или холдинге в широкой филиальной сетью
Имеете опыт написания консультаций по расчету заработной платы и кадрам при неоднозначных формулировках законодательства
Умеете аргументированно отстаивать свою позицию
Не боитесь брать на себя ответственность за решения, но всегда открыты к обсуждению
Вам важно или очень хочется, настроить работу подразделения «как часы»
Преимущества работы:
Вы будете работать в высококвалифицированной команде профессионалов не только по расчету заработной платы, но и по бухгалтерскому учету
Вы сможете совместно в Директором департамента и Руководителями отделов Департамента создавать и улучшать внутренние процессы работы
Вам, как Руководителю, не нужно будет тратить время на решение вопросов с персоналом отдела и Вы сможете уделить все внимание алгоритмам работы Департамента
Вы столкнетесь с нестандартными практическими задачами наших клиентов, которые будут повышать Ваш профессиональный уровень
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления методологии расчета заработной платы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16828109 на должность Ведущий юрисконсульт от компании ООО ИТКОЛ-сервеинг в городе (населенном пункте) Москва