от компании (организации): Roistat в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Продажи"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16835809 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16835809 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16835809 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по привлечению, сопровождению и развитию партнеров
О нас
Roistat - сервис сквозной аналитики, он помогает сократить расходы на рекламу сайта и увеличить прибыльность бизнеса. С помощью аналитики Roistat можно определить неэффективные рекламные каналы и влиять на ключевые бизнес-показатели.
Мы IT компания - разработчик данного продукта.
Чем предстоит заниматься:
- Непосредственно отвечать за развитие направления по работе с партнерами-рефералами (начиная от привлечения, заканчивая возвратом);
- Организовывать и реализовывать все процессы по поддержке развития всех других направлений партнерского отдела (связанные с поиском, привлечением, аккаунтингом, развитием, удержанием и возвратом партнеров);
- Организовывать и реализовывать кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами внутри компании (маркетинг, юристы, бухгалтерия, финансы, разработка) для реализации активностей партнерского отдела;
- Планировать и анализировать эффективность проводимых кампаний партнерского отдела;
- Описывать и регламентировать процессы, связанные с работой, в базе знаний;
- Разрабатывать и реализовывать мотивацию для своих подчиненных;
- Осуществляет контроль и корректировку работы подчиненных;
- Вести статистики, связанные со своей работой и работой своих подчиненных.
Что нужно, чтобы у нас работать:
- понимаешь разницу между “хорошо делать свою работу” и “достигать результат”;
- любишь и заботишься о клиентах компании, в которой ты работаешь, но при этом соблюдаешь баланс между интересами компании и клиентов/партнеров;
- постоянно стараешься делать свою работу лучше;
- используешь понятие “проактивность” не просто в резюме, а как один из главных принципов своей работы;
- уже имеешь успешный опыт работы в аккаунтинге и развитии b2b партнерств;
- имеешь четко и грамотно излагать свои мысли, как устно, так и письменно;
- любишь из неизвестного делать осязаемое и полезное;
- умеешь выстраивать процессы, анализировать данные и работать в таблицах;
- понимаешь, что только ты несешь ответственность за достижение результата.
Что мы предлагаем: - интересную работу, в которой помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
- интересную компанию, в которой ты реально можешь влиять на процессы;
- интересных коллег, работая с которыми, ты сможешь разносторонне дополнить свой опыт;
- возможность работать удаленно;
- предлагаем конкурентную заработную плату (предложим цифры соответствующую твоим профессиональным навыкам);
- удобный офис, крутая лаунж-зона в стиле MARVEL с PlayStation и летней верандой на крыше;
- И стандартно: соблюдаем ТК РФ, все белое, дресс кода нет, зато есть фрукты, печеньки, вкусный капучино, ну и все остальное.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по привлечению, сопровождению и развитию партнеров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16835784 на должность Менеджер по продажам (B2B) от компании АО Абсолютные Технологии в городе (населенном пункте) Москва