от компании (организации): X5 RETAIL GROUP в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16847325 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16847325 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16847325 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер направления «Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности»
Обязанности работника на вакансии: Менеджер направления «Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности»
- Формирование методологии и внедрение корпоративных политик в области краткосрочного и долгосрочного премирования, постановки целей и оценки результативности;Анализ, экспертиза и актуализация индивидуальных практик переменного вознаграждения в отдельных секторах бизнеса компании;
- Организация сбора и применения лучших практик в области совокупного вознаграждения, премирования, оценки результативности;
- Поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов по оплате труда и переменному вознаграждению, постановке и оценке целей;
- Методологическая поддержка сотрудников по вопросам оплаты труда и премирования, подготовка отчётов, справок, разработка презентаций, проведение коммуникационных встреч;
- Участие в различных проектах Департамента по работе с персоналом в области управления совокупным вознаграждением, компенсациями и льготами.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер направления «Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности»
- Понимание структуры и принципов управления совокупным вознаграждением, систем премирования, в том числе для ключевых позиций, знакомство с рыночными практиками;
- Навыки обработки больших объемов цифровой и текстовой информации, системность, структурированность, аналитический склад ума, хорошие презентационные навыки;
- Умение самостоятельно вырабатывать и обосновывать решения в области управления совокупным вознаграждением с учетом интересов бизнеса;
- Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate (чтение рабочей литературы, общение на профессиональные темы, перевод презентаций и материалов).
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер направления «Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности»
- Трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата, ежегодный бонус
- Скидки во всех наших торговых сетях
- Широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города, доплата по больничному листу до 70% от оклада
- Современный технологичный офис м. Добрынинская
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер направления «Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности»
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16847324 на должность Мастер по ремонту электрических и газовых плит от компании ООО Ленремонт в городе (населенном пункте) Москва