от компании (организации): ООО Компания ТДО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16847377 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16847377 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16847377 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
проектная работа/разовое задание
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по мотивации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по мотивации персонала
- Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для топ – менеджеров, руководителей, сотрудников компании, включая методологию расчета (разработка состава и структуры показателей, описание алгоритмов и методик вычисления план-факт значений и т.д.);
- Координация по Компании в целом процесса постановки целей и оценки результатов по итогам отчетных периодов;
- Разработка и актуализация сводного справочника KPI по всей компании;
- Поддержка и совершенствование схем материальной мотивации: аналитическая отчетность о динамике показателей, коррекция/пересмотр KPI по мере необходимости;
- Разработка (корректировка) локальных нормативных актов, касающихся системы оплаты труда и премирования.
- Ведение базы данных по мотивационным выплатам (расчет премиальных выплат, анализ данных по динамике KPI, обратная связь работникам по расчету премии, по принципам премирования, подготовка необходимых отчетов);
- Автоматизации системы KPI
- Разработка и администрирование различных систем мотивации и социальных программ.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по мотивации персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в промышленных/производственных компаниях;
- Опыт работы и практические навыки работы в 1С;
- Умение планировать свою работу и расставлять приоритеты.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по мотивации персонала
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
- Проектная работа, с возможность пролонгации договора
- Место работы – м. Отрадное/Алтуфьево/Дегунино
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по мотивации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16847359 на должность Танцовщица/Танцовщик в развлекательную программу от компании ООО Караоке Курорт в городе (населенном пункте) Москва