от компании (организации): НРГ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 16982427 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16982427 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16982427 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору линейного персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору линейного персонала
Вы будете играть важную роль в поддержке и управлении вакансиями:
- размещать рекламу о вакансиях:
- организовывать и принимать участие в реализации рекламных кампаний: промо-акции, работа с агентами и др.;
- приглашать кандидатов на собеседование;
- проводить собеседования, организовывать выход кандидатов на объекты;
- сопровождать новых сотрудников на период адаптации.
Как Вы можете реализовать свои компетенции:
- Партнерство с сотрудниками и менеджерами с целью решения HR вопросов
- Своевременное выполнение административных HR задач
- Проведение собеседований на различные вакансии
- Обучение в процессе работы.
Кого мы ищем:
- Коммуникабельного ответственного сотрудника, готового к интересной разноплановой работе по поиску и привлечению кандидатов на открытые вакансии:
- опыт подбора персонала желателен, в том числе опыт привлечения граждан СНГ;
- уверенный пользователь ПК;
- грамотная речь;
- коммуникабельность;
- активная жизненная позиция, способность к активной творческой работе;
- стремление к профессиональному и карьерному росту.
Вот несколько примеров качеств, которые мы ценим:
- Честность и способность оценить ситуацию;
- Отличные организационные навыки, предметный опыт, высокая степень адаптивности и способность планировать и реагировать на меняющиеся приоритеты;
- Хорошие навыки презентации и коммуникации;
- Ориентация на процесс и результаты;
- Навык решения проблем: эффективность в поиске путей решения решения сложных вопросов.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору линейного персонала
-
офис в районе метро Семеновская (рядом с метро)
-
работа в аутсорсинговой Компании, в дружном коллективе единомышленников
-
достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
- график работы: 10.00-18.00, пятидневка
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору линейного персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16982425 на должность Маркетолог от компании ИП Карнаухов Дмитрий Александрович в городе (населенном пункте) Москва