от компании (организации): Ipsen LLC в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Медицинский советник"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17115031 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17115031 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17115031 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы по развитию образовательных программ для специалистов здравоохранения
Обязанности работника на вакансии: Руководитель группы по развитию образовательных программ для специалистов здравоохранения
1. Выявление потребности научно-медицинской общественности и направлений развития системы образовательных проектов среди специалистов здравоохранения
- Собирает инсайты и проводит аналитику обратной связи специалистов здравоохранения (СЗ) по уже имеющимся образовательным/тренинговым проектам в неврологической терапевтической области компании ИПСЕН с учетом понимания потенциального места продукта компании в текущей клинической практике, а также учитывая бизнес - потребности и особенности локального медико-маркетингового плана.
- Проводит анализ, имеющийся инструментов системы образовательных проектов, и их регулярную адаптацию/внедрение новых инструментов под потребности аудитории с целью совершенствования тренинговых программ и повышения их практической значимости для СЗ
- Проводит анализ и сбор информации по аналогичным проектам других компаний в аналогичной терапевтической области.
- Систематизирует, ведет учет и архивирует уже имеющиеся материалы тренингов и других образовательных проектов для СЗ
2. Взаимодействие с ключевыми лидерами мнений/экспертами и другими специалистами здравоохранения с целью развития новых образовательных проектов ИПСЕН - Установление и поддержание научного сотрудничества в рамках развития системы образовательных проектов в соответствующей терапевтической области с ключевыми лидерами мнений федерального/регионального уровня (экспертами)
- Поддержка проекта развития системы тренингов и других образовательных программ для СЗ в коллаборации с экспертами и федеральным медицинским советником на этапах создания концепции, подготовки технического задания для экспертов, наполнения продуктовой частью в соответствии с Медицинской стратегией
- Поддержание высокого уровня знаний о соответствующей терапевтической области/ продукте компании путем разработка нового контента тренингов и других образовательных программ для СЗ: практических мастер-классов, теоретической диджитал платформы и других научно-образовательных проектах (экспертных центров и др.) в коллаборации с федеральным медицинским советником
- Контроль и обновление на регулярной основе в коллаборации с экспертами уже имеющегося контента системы тренингов/ образовательных проектов с целью поддержания высокого уровня тренингов в соответствии с медицинской стратегией/ текущей клинической практикой, обновляющейся информацией о продукте и терапевтических решениях терапевтической области
- Представление системы тренингов и образовательных программ для СЗ на медицинских мероприятиях Интеграция/промоция системы тренингов на федеральном/региональном уровне
- мониторинг на регулярной основе качества имплементации системы тренингов со стороны региональных экспертов, адаптация проекта (формата, контента, программы) под конкретные потребности аудитории
3. Разработка контента и внедрение образовательных проектов для СЗ, а также развитие новых форматов образовательных программ по неврологическому направлению - Определение особенностей терапевтической области в стране, текущей клинической практики, потенциального места продукта компании в текущей клинической практике, а также идентификация потребности в получении новых научных знаний в соответствующей терапевтической области в коллаборации с федеральным медицинским советником
- Поддержка проекта развития системы тренингов и других образовательных проектов для СЗ на этапах работы с агентствами, ведущих проект, включая ревью материалов, одобрения материалов во внутренних системах компании с соблюдением процедур, коммуникации с агентствами,
- Разработка новых образовательных программ совместно с федеральным медицинским советником согласно потребности аудитории и Медицинский стратегии в соответствующей терапевтической области согласно глобальным медицинским планом.
- Разработка новых подходов в развитии системы тренингов/ образовательных проектов с использованием инновационных инструментов взаимодействия с СЗ (диджитал проекты, и др)
4. Взаимодействие с внутренними партнерами - Глубокое экспертное знание продукта компании и образовательных проектов в соответствующей неврологической области с целью информационной поддержки кросс-функциональных команды.
- Проведение тренингов для кросс-функциональной команды (региональных медицинских советников, сотрудников отдела продаж, маркетинга и маркет-аксесс) с целью увеличения осведомленности о образовательных проектах компании Ипсен для СЗ и его наполнению.
- Своевременное проведение тренингов для внутренних сотрудников по имплементации на региональном уровене образовательных проектов для СЗ с целью четкого понимания роли каждого отдела в рамках проекта, разработка инструкции/руководства для сотрудников и их обновление на регулярной основе.
- Выступать активным партнером для кросс-функционального взаимодействия с сотрудниками других отделов, обработка и ремонтирование в отдел по фармаконадзору всех сообщений о нежелательных явлениях, связанных с применением продуктов Компании
- мониторинг имплементации системы тренингов и других образовательных программ на региональном уровне согласно медика-маркетинговой стратегии в коллаборации с федеральным медицинским советником.
- Одобрение промоционных материалов, разработанных для поддержки и развития тренингов для СЗ, в соответствии с правилами и процедурами, принятыми в Компании
- Взаимодействие с глобальной командой по аналогичным проектам с целью имплементации имеющихся глобальных тренинговых образовательных проектов /подходов и совместной разработке новых образовательных проектов для СЗ
Требования к работнику на вакансии: Руководитель группы по развитию образовательных программ для специалистов здравоохранения
- Высшее медицинское образование;
- Научный или клинический опыт в области, имеющей отношение к позиции (предпочтительно)
- Опыт в области практической медицины более 1 года.
- Знание стандартов лечения, государственных программ и системы работы программы обеспечения жизненно необходимыми и важнейшими лекарственными препаратами.
- Свободный английский (письменный и устный)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы по развитию образовательных программ для специалистов здравоохранения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17115018 на должность Ведущий инженер-программист (1С) от компании GDC (ICL Services) в городе (населенном пункте) Москва