от компании (организации): Antal Russia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17130519 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17130519 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17130519 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела C&B (Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности)
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела C&B (Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности)
-
Формирование методологии и внедрение политик в области краткосрочного и долгосрочного премирования, постановки целей и оценки результативности;
-
Анализ, экспертиза и актуализация индивидуальных практик переменного вознаграждения в отдельных секторах бизнеса компании;
-
Организация сбора и применения лучших практик в области совокупного вознаграждения, премирования, оценки результативности;
-
Поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов по оплате труда и переменному вознаграждению, постановке и оценке целей;
-
Методологическая поддержка сотрудников по вопросам оплаты труда и премирования, подготовка отчётов, справок, разработка презентаций, проведение коммуникационных встреч;
-
Участие в различных проектах Департамента по работе с персоналом в области управления совокупным вознаграждением, компенсациями и льготами.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела C&B (Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности)
-
Понимание структуры и принципов управления совокупным вознаграждением, систем премирования, в том числе для ключевых позиций, знакомство с рыночными практиками;
-
Навыки обработки больших объемов цифровой и текстовой информации, системность, структурированность, аналитический склад ума, хорошие презентационные навыки;
-
Умение самостоятельно вырабатывать и обосновывать решения в области управления совокупным вознаграждением с учетом интересов бизнеса;
-
Английский не ниже intermediate
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела C&B (Совокупное вознаграждение и эффективность деятельности)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17130511 на должность Copywriter от компании Яндекс в городе (населенном пункте) Сергиев Посад