от компании (организации): Коммуникационное агентство Upside в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 70000 до 80000 руб.
Вакансия № 17224289 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17224289 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17224289 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/Менеджер по персоналу
UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, digital-маркетинг, включая SMM и Performance, креатив.
В числе наших клиентов: Xiaomi, Lumene, L’Etoile, Geox и многие другие.
В связи с активным ростом агентства ищем Рекрутера/ Менеджера по персоналу.
Если вы:
- Доброжелательны, легки и открыты в общении, искренне любите людей;
- Настойчивы в достижении результата;
- Хотите участвовать в построении команды мечты;
- Понимаете, что HR – это работа с конфиденциальными данными и поэтому бескомпромиссны в этических вопросах;
Тогда эта вакансия для вас.
С чем придется иметь дело:
Рекрутмент
- Снятие потребности в вакансии, согласование профиля должности, портрета идеального кандидата и источников поиска с заказчиками (руководители подразделений и управляющие партнеры);
- Формирование описания вакансий;
- Размещение информации о вакансиях и поддержание их актуальности на поисковых площадках, сайте компании;
- Коммуникация с кандидатами и заказчиками на всех этапах воронки поиска;
- Подготовка предложений по работе;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
Адаптация
- Организация рабочего места и оформления нового сотрудника;
- Организация welcome-тренинга и поддержка нового сотрудника в первые дни работы по всем вопросам в формате “одного окна”;
- Организация плана адаптации нового сотрудника на испытательном сроке;
Участие в других HR-проектах (поздравления с днем рождения, помощь в организации корпоративных мероприятий, программы стажировок и другое).
Что хотим видеть:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях;
- Наличие опыта в digital рекрутменте в приоритете;
- Знание методов и источников поиска персонала;
- Наличие опыта работы в направлении адаптации и других HR-функциях будет дополнительным преимуществом.
Предлагаем:
- Позитивная команда, творческая атмосфера, где один за всех и все за одного;
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня с 9.00 до 11.00;
- Возможность профессионального и финансового роста;
- Комфортный офис в уютном лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17224275 на должность Рекрутер / стажер от компании CONSORT Group/КОНСОРТ в городе (населенном пункте) Москва