от компании (организации): «РОСБАНК, Societe Generale Group» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17277879 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17277879 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17277879 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела инфраструктурных изменений (Agile)
Росбанк входит в состав международной банковской Группы Societe Generale и является одним из лидеров финансовой системы России. Сеть представительств Росбанка охватывает всю страну (более 700 отделений и 8 000 точек продаж в 70 регионах Российской Федерации). Наша компания имеет высокие рейтинги надёжности ведущих мировых рейтинговых агентств S&P, Fitch, Moody’s и входит в топ-10 российских банков по известности и доверию.
Предполагается руководство командой из 12 Project Manager-ов. Требуется хорошее знание английского, поэтому ниже текст описания обязанностей на английском.
Responsibilities:
• Unit management
o Managing team of technical infrastructure change control unit
o Maintaining RACI matrix across infra department
o Managing requests to assign technical leaders for projects/agile activities and track execution parameters: deadlines, budget, quality
o Managing escalations on projects execution
o Managing team members KPIs: definition, keeping KPIs up-to-date, execution
o Providing estimation of tehnical leaders load within 6-months horizon detailed to project tasks
• Agile activities and Projects management
o Coordination and animation of agile transformation in Infrastructure Department:
a) Transformation of PM team to agile mode of work
b) Facilitating ad coordinating agile transformation for expert teams
o Managing portfolio of projects which are impacting IT infrastructure or fully related to it
o Manage weekly updates of mostly important and highlighted projects dashboards. Manage support of these dashboards based on results of analysis of portfolio
o Provide deep self-involvement into development of agile and project methodologies
o Participate in operational and steering committees of the most important projects
o Control CHANGE budget related to IT infrastructure
o Control key deadlines in projects and agile activities in horizon of 3-4 weeks
o Control of key project plans, including resource booking, budget, deadlines
o Resource demand versus capacity management
o Contractors management
Requirements:
Experience of work in large projects as PM or project director
Experience of coordination or implementation of agile approach (including infrastructure teams)
MS Office; MS Project; Jira; Confluence; MS Sharepoint; HP PPM
• Experience in work in IT – not less than 10 years
• Participation in medium and large projects as PM or Project director
• Ability to prepare executive level presentations in English
• Experience to manage team of PMs from 10 people
• Ability to train and coach personnel
• Experience of project management in both “waterfall” and “agile” methodologies
• Good knowledge of PMBOK is a plus
• Knowledge of main ITIL processes
• Basic knowledge of LEAN Management is a plus
• Confident level of English is a must
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела инфраструктурных изменений (Agile)
???????
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- сообщества по интересам сотрудников.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела инфраструктурных изменений (Agile)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17277836 на должность Руководитель казначейства от компании ООО ЧАСТНОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ в городе (населенном пункте) Москва