от компании (организации): ООО ВсеИнструменты.ру в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17423669 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17423669 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17423669 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-Аналитик / начинающий специалист
"ВсеИнструменты.ру" – сегодня за нашими плечами 14 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента.
Обязанности работника на вакансии: HR-Аналитик / начинающий специалист
- Контроль % ФОТ в компании;
- Контроль численности персонала и выручки на человека;
- Мониторинг рынка труда;
- Анализ ЗП по компании, контроль роста ЗП;
- Мотивация команды.
Требования к работнику на вакансии: HR-Аналитик / начинающий специалист
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
- Высшее техническое/математическое/экономическое образование;
- Умение легко работать с большим массивом данных, хорошее знание Excel;
- Отличные математические способности и умение структурировать.
Условия труда для работника на вакансии: HR-Аналитик / начинающий специалист
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
- Полностью белая и своевременная заработная плата;
- Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова) внешние тренеры международного уровня;
- ДМС для сотрудников;
- Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
- Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
- Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Откликнуться на эту вакансию: HR-Аналитик / начинающий специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17423666 на должность Ведущий менеджер по мотивации от компании ООО СЗ Самолет Девелопмент в городе (населенном пункте) Москва