от компании (организации): Московский Кредитный Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Аналитик"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17510601 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17510601 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17510601 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления Отдела дистанционных продаж
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления Отдела дистанционных продаж
-
Создать регулярные отчеты по коммерческим KPI, координировать все задачи по аналитике;
-
Проводить анализ трендов коммерческих KPI в различных срезах. Формировать гипотезы о причинах изменения трендов и проверять данные гипотезы;
-
Анализировать воронки продаж по продуктам, формировать требования по улучшению конверсии;
-
Визуализировать информацию и готовить презентации по проектам;
-
Обеспечивать проведение пост-анализа маркетинговых кампаний по продуктам банка.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления Отдела дистанционных продаж
-
Высшее образование (предпочтительно маркетинг/математика/экономика);
-
Опыт работы аналитиком (продуктовым аналитиком) не менее 2х лет;
-
Опыт работы с различными источниками данных, в том числе с базами данных с использованием SQL, CSV, Excel;
-
Знание математической статистики и теории вероятности;
-
Умение готовить качественные презентации, визуализировать данные.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления Отдела дистанционных продаж
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления Отдела дистанционных продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17510599 на должность Менеджер руководитель Интернет-магазина от компании ХАНТ в городе (населенном пункте) Москва