от компании (организации): Skyeng в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Промоутер"
с заработной платой: от 200000 до 350000 руб.
Вакансия № 17524445 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17524445 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17524445 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Head of Product
Привет! Меня зовут Дима Абрамов, я CPO юнита Edu Skysmart
Во время карантина весной 2020 года, мы с командой за неделю разработали и запустили продукт для российских школ, в котором за полтора месяца 2 миллиона школьников, решили 10 миллионов домашних заданий от 70 тысяч преподавателей.
За следующие полгода, мы прошли путь от MVP версии, до качественного продукта для школьных учителей. Протестировали ряд гипотез о том, что может быть востребовано в школах, привлекли еще 3 млн школьников, собрали крутую команду разработчиков, дизайнеров, методистов, исследователей, аналитиков.
Теперь, нам предстоит еще более амбициозный шаг и для этого нам нужен ты! Мы ищем сильного продакт менеджера, на новый основной продукт: платформа для учеников.
За 2021 год, мы планируем разработать новый продукт, на этот раз с фокусом на учениках. Наши цели:
-
1 млн DAU к концу года
- DAU / MAU <30%
- NPS учеников >50%
- Доля платящих пользователей >5% (модель монетизации через подписку)
- Выручка за 2021 год > 200 млн рублей
За что надо будет отвечать
- Непосредственно запуск нового продукта
- Определение скоупа
- Приоритизация гипотез
- Роадмап, проектный менеджмент запуска
- Координация продуктовой команды
- Непосредственное руководство руководителем разработки (2-3 технических команды под ним)
- Постановка и приемка результатов команд дизайна, аналитики, ресерча, операционных команд
- Ведение регулярных продуктовых процессов в рамках общего продуктового фреймворка бизнес-юнита (HADI-циклы)
- Ответственность за достижение целевых показателей
- DAU/MAU
- Retention
- Интенсивность использования
- NPS
- Доля платящих
- Выручка
С кем надо будет работать
- Прямой руководитель — CPO (это я пишу данный текст)
- CEO бизнес юнита
- Руководитель разработки (прямой подчиненный)
- Тимлиды команд разработки (2-3)
- Руководители функциональных направлений: аналитика, ресерч, дизайн, саппорт
- Руководители маркетинга, дистрибуции и лидогенерации
- Руководители контентного направления: операционный руководитель, продакт менеджер контента и академические директора
- Представители смежных бизнес-юнитов: IT-платформа, F2F продукты, руководители горизонталей
Кого я ищу?
Опыт
- Ты работаешь продакт менеджером больше трёх лет в продуктовых компаниях, или больше шести лет в не-продуктовых (телеком, банки, аутсорс)
- У тебя есть опыт запуска продукта с нуля и выхода на значимые бизнес показатели
- Ты отвечал за финансовые метрики продукта (в идеале целиком за PnL)
- У тебя были прямые подчиненные, ты нанимал, увольнял, повышал сотрудников
- Круто, если у тебя опыт в одной из сфер (в порядке приоритетов)
- в образовательных продуктах для детей
- в детских продуктах (помимо образования)
- в играх
- в мобильных приложениях
- в продуктах с социальной составляющей
- в контентных продуктах (медиа)
- в b2c продуктах с SaaS моделью монетизации
Хард скиллы
- Ты сильный менеджер: проведение f2f и командных встреч, координация рабочих групп, документация и отчеты тебя не пугают, ты понимаешь зачем нужна базовая бюрократия и рутины
- Ты идеально владеешь базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, a/b тесты, пользовательские интервью. Знаешь что, как и когда нужно применять.
- Ты умеешь понимать адекватность прогнозов, оценивать результат и принимать работу дизайнеров и разработчиков
- Ты умеешь работать с моделями юнит экономики, можешь построить PnL продукта
- Для более сложных задач, ты умеешь привлечь аналитика, заказать когортный отчет, оценить результаты A/B теста, знаешь как работать с воронками
Софт скиллы
- Ты сильный лидер, у тебя есть харизма, ты можешь увлечь команду своей идеей
- Ты самоходный, не ждешь команд от руководителя, сам принимаешь решения, ставишь и достигаешь амбициозные цели
- У тебя идеально развито системное решение, к проблемам ты подходишь структурировано, докапываешься до первопричин, скоришь решения
- У тебя крутая эмпатия, ты готов влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его эмоции, мотивацию и предложить лучшее решение его боли
- Ты не стесняешься говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения
- Ты признаешь ошибки, готов работать с ними и очень любишь учиться
И самое главное
- Тебя заряжают наши цели и ради них, ты готов много, долго и усердно работать с такими же заряженными профессионалами вокруг себя!
Что я предлагаю и почему это самая крутая позиция
- Работа в образовании. Образование — самая крутая область, если тебе интересно влиять на жизни людей. Твой продукт будет влиять на всех школьников России, наша долгосрочная миссия: вырастить поколение взрослых, которые любят и умеют достигать значимые цели
- Одна из самых сильных продуктовых команд в России. Skyeng — давно является сильной продуктовой компанией, а наш бизнес-юнит — это квинт-эссенция всего опыта Skyeng. Мы взяли всё лучшее, что уже было, разработали новые подходы, обогатили свою команду сильными профессионалами в тех областях, которые сочли недостаточно крутыми. Мы меняемся каждый день, привлекаем менторов из-за рубежа, ориентируемся на международные продукты и много-много экспериментируем и учимся
- Большая свобода действий (и очень большая ответственность). Это новый продукт, тут можно придумать всё что угодно. Процессы и структура команд также не является высеченными в камне. Ты берешь на себя ответственность за весь PnL продукта, а в рамках него творишь что угодно, пользуясь всеми наработками компании
- Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках и опцион после года работы. Мы коммитимся в цели на пять лет, готовы ради них много работать, а за это готовы давать руководителям значимую долгосрочную мотивацию
Как выглядит процесс, если ты заинтересован в этой позиции
- Если по скринингу резюме все гуд, то рекрутер пришлет тебе небольшую анкету, где тебе нужно будет рассказать о себе
- Далее мы высылаем тестовое задание, которое займет у тебя ~6 часов
- По результатам тестового задания тебя приглашают на два интервью со мной: по опыту и хард скиллам, по менеджменту и софт скиллам
- Финалисты попадают на третье интервью с CEO бизнес юнита и с фаундером Skyeng Харитоном Матвеевым
- По итогам мы высылаем тебе оффер
- Тебя ждет крутой онбординг и быстрое погружение в работу
Откликнуться на эту вакансию: Head of Product
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17524437 на должность Ведущий экономист от компании ООО Союз Индустрия Профессионал в городе (населенном пункте) Москва