от компании (организации): RALF RINGER в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Торговый маркетинг (Trade marketing)"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 17543204 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 28 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17543204 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17543204 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: CRM-менеджер (менеджер по развитию программы лояльности и трейд-маркетингу)
Стабильный известный Российский бренд мирового уровня Ralf Ringer, работающий около четверти века и объединяющий команду активных, ответственных за себя и будущее своей страны, людей (нас уже около 3 500 человек), примет в свою команду: одного из ключевых сотрудников компании — CRM-менеджера (менеджера по развитию программы лояльности и трейд-маркетингу).
Работа у нас – это возможности:
• Работать в активно развивающейся компании и известным брендом;
• Работать с профессионалами своего дела, которые ставят цели и достигают результатов;
• Проявить свою инициативу и реализовать себя.
Обязанности работника на вакансии: CRM-менеджер (менеджер по развитию программы лояльности и трейд-маркетингу)
- участие в разработке стратегии программы лояльности;
- настройка, тестирование и запуск акционных механик;
- подготовка, отправка, контроль рекламных, информационных, тригерных рассылок (sms, viber, email). Инициирование лид-магнитов, трип-ваеров, повышение конверсии в продажу;
- формирование предложений и инициатив по расширению каналов коммуникаций;
- подготовка отчетов (совместно с маркетологом-аналитиком);
- подготовка инструкций, актуализация по мере необходимости;
- участие в организации и проведении маркетинговых исследований, опросов;
- работа с базой покупателей (сбор полных данных, анализ, обогащение, наращивание количества участников, чистка, переход из низких сегментов в более высокие);
- поиск компаний-партнеров по кросс-маркетингу. Обмен базами с неконкурирующими сетями;
- контроль наличия, заказа и распределения дисконтных карт по магазинам;
- подготовка и заключение договоров с подрядчиками, ведение документооборота.
Зоны ответственности:
1) стабильный рост количества лояльных покупателей;
2) рост конверсии в покупку в результате инициированных и осуществленных мероприятий;
3) расширение партнеров по кросс-маркетингу в зоне своих компетенций, увеличение базы.
Требования к работнику на вакансии: CRM-менеджер (менеджер по развитию программы лояльности и трейд-маркетингу)
- опыт работы с crm-платформами (Manzana, Loymax, Mindbox, SailPlay), опыт настройки акций, дисконтных и бонусных программ;
- опыт разработки трейд-маркетинговых акций;
- понимание принципов работы кассовых программ;
- опыт сегментирования;
- опыт проведения рассылок (полный цикл – отбор базы, написание текстов, разработка ТЗ, отправка);
- пунктуальность в работе;
- ответственность, надежность;
- умение работать в команде;
- внимательность;
- инициативность;
- ориентация на результат;
- умение работать с большими объемами информации, наличие аналитических навыков;
- умение работать в режиме многозадачности;
- наличие кейсов с подтвержденной эффективностью работы;
- наличие положительных рекомендаций;
- стремление к профессиональному развитию;
- позитивное мышление.
Условия труда для работника на вакансии: CRM-менеджер (менеджер по развитию программы лояльности и трейд-маркетингу)
- м. Бульвар Рокоссовского, удобно добираться на авто, МЦК, 7 мин. пешком;
- белая заработная плата, официальное оформление с первого дня, соблюдение ТК РФ;
- уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом;
- возможность получить опыт в крупной Российской компании на РФ и международных рынках;
- возможность расширить сеть своих контактов (крупные кросс-маркетинговые партнеры);
- возможность профессионального и карьерного развития;
- ДМС и фитнес для сотрудников по корпоративным тарифам;
- возможность участия в активной корпоративной жизни компании;
- корпоративные скидки на продукцию;
- рабочий день с 9.00 до 17.30;
- возможность развития творческого потенциала (трейд-маркетинг).
Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией.
Откликнуться на эту вакансию: CRM-менеджер (менеджер по развитию программы лояльности и трейд-маркетингу)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17543201 на должность Ведущий менеджер отдела снабжения от компании ООО Профиль Металл в городе (населенном пункте) Ступино