от компании (организации): ОТП Банк, АО (OTP bank) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Кредитование малого и среднего бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17548626 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17548626 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17548626 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию бизнеса сегмента МСБ
Обязанности работника на вакансии: Директор по развитию бизнеса сегмента МСБ
- Курирование регионов в части продаж;
- Курирование выделенных менеджеров малого бизнеса.
- Совместно с регионами и клиентскими менеджерами формирование прогнозов по продажам и портфелю.
- Сбор и формирование отчетности по продажам, в т.ч. подготовка материалов на коллегиальные органы банка.
- Планирование и контроль продаж.
- Внедрение нормативов и инструментов продаж.
- Подготовка обучающих материалов и скриптов по продажам, продуктам, процессам (совм. с подразделением методологии).
- Проведение обучения клиентских менеджеров, Управляющих.
- Анализ и управление показателями продаж: воронка, доля активированных, винтажи по срокам открытия счетов, проникновение продуктов и т.д. Верхнеуровневый анализ портфелей: сравнение средних показателей по филиалам, продуктового состава и т.д.
- Подготовка предложений по внесении изменений в сервисную модель, продукты, процессы.
- Внедрение и изменение систем мотиваций (в т.ч. нефинансовой) для клиентских менеджеров, сотрудников офисов.
- Подбор персонала в филиальной сети.
- Контроль и оценка степени удовлетворенности целевой аудитории и причин ухода клиентов.
Требования к работнику на вакансии: Директор по развитию бизнеса сегмента МСБ
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Опыт разработки и масштабирования операционной модели продаж и обслуживания в сегменте МСБ
Мы предлагаем Вам:
- Работу в команде единомышленников и партнеров, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
- Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
- Офис в минуте от метро;
- Корпоративную программу лояльности для сотрудников;
- Достойную и конкурентную заработную плату оклад и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
- ДМС после испытательного срока;
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию бизнеса сегмента МСБ
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17548623 на должность Старший юрист от компании ООО Гросс Фуд в городе (населенном пункте) Москва