от компании (организации): Frontliner (ИП Прохоров Сергей Сергеевич) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 35000 до 40000 руб.
Вакансия № 17666286 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17666286 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17666286 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Какие задачи тебе нужно будет решать:
Находить начинающих специалистов в нашу команду:
- взаимодействовать с профильными ВУЗами, публиковать вакансии в группах, в соц.сетях и на форумах, сайтах/сообществах по трудоустройству выпускников;
- размещать вакансии на наиболее релевантных площадках и в соцсетях;
- работать с откликами в соответствии с нашей внутренней политикой рекрутмента;
- проводить интервью;
- взаимодействовать с кандидатами в течение всего цикла подбора: направлять тестовые задания, приглашать на интервью, давать обратную связь кандидату;
- координировать промежуточные и финальные интервью с командой;
- собирать обратную связь у всех участников процесса;
- вести статистику.
Какие личные и профессиональные качества тебе помогут:
- умение находить классных кандидатов в короткие сроки;
- опыт работы в рекрутменте не менее1 года;
- опыт работы в подборе выпускников ВУЗов (graduate recruitment) будет преимуществом;
- высшее образование;
- высокая степень организованности и нацеленности на результат;
- желание много коммуницировать с разными людьми;
- проактивность и любовь к своему делу.
Что мы предлагаем:
- нестандартные и сложные задачи;
- дружный профессиональный коллектив;
- оперативность в предоставлении обратной связи и принятии решений по кандидатам;
- удаленный формат работы.
Что конкретно мы делаем:
- меняем отношение к рабочим специальностям и отношение мастеров к своему профессиональному развитию.
- разрабатываем онлайн-тесты для оценки квалификации мастеров рабочих профессий (электромонтажники, сантехники, сборщики мебели и т.д.) и обучающие курсы.
Нам два года. За это время мы собрали дружную команду, создали онлайн-платформу и стали партнёром таким компаниям, как «Руки», «Барьер», «Петрович», «Яндекс».
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17666283 на должность Методолог по отчетности EMIR от компании Брокеркредитсервис в городе (населенном пункте) Москва