от компании (организации): ООО HiTE PRO в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 40000 до 60000 руб.
Вакансия № 17666415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17666415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17666415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
Привет! Мы компания HiTE PRO. Мы занимаемся беспроводными технологиями, производим радиоэлектронику в России: радиовыключатели; беспроводной "умный дом", системы усиления мобильного Интернета.
Компания интенсивно растет, у нас постоянно есть открытые вакансии, поэтому пришло время формирования HR-отдела. Этим занимается непосредственно руководитель компании. Ему в помощь мы ищем рекрутера, способного взять на себя часть работы по отбору кандидатов, а в будущем возглавить HR-отдел.
Точно будет интересно, потому что вакансии у нас самые разные. От менеджеров по продажам до программиста микроконтроллеров!
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
- Составлять и размещать вакансии;
- Обрабатывать резюме, анкеты, тестовые задания (оценивать по утвержденным критериям);
- Общаться и вести переписку с кандидатами;
- Проводить предварительные телефонные интервью;
- Вести базу кандидатов в CRM;
- Планировать и организовывать собеседования.
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
Опыт работы в HR будет большим плюсом, но мы готовы рассмотреть и соискателей без опыта. Главное, желание профессионально развиваться именно в этой сфере и подходящий набор навыков:
- Коммуникабельность, высокий уровень эмпатии, легкость в общении с новыми людьми;
- Письменная грамотность;
- На "ты" с компьютером (быстрая печать, работа с таблицами и офисным ПО);
- Высокая скорость работы;
- Внимательность, ответственность.
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
— Возможна частично удаленная работа. В офисе нужно будет регулярно появляться, но не обязательно каждый день.
— Стартовая ЗП (от 40 до 60 тыс. руб.) зависит от уровня кандидата и определяется по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17666385 на должность Менеджер по работе с клиентами (удаленно) от компании Школа цифрового творчества Кодабра в городе (населенном пункте) Москва