от компании (организации): ООО Хефеле Рус в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с заработной платой: от 170000 руб.
Вакансия № 17706979 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17706979 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17706979 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель департамента категорийного менеджмента
Наша компания открывает новую вакансию - Руководителя Категорийного Менеджмента.
В качестве Руководителя Категорийного Менеджмента Вы будете отвечать за успешное развитие ассортимента в рамках бизнеса компании H?fele, основываясь на совместном подходе и координации действий с другими компаниями Холдинга H?fele, с помощью Международной команды специалистов HWW (Hafele World Wide competence team), собственного опыта и опыта категорийных менеджеров Hafele RUS, конкурентной среды, ситуации на мебельном рынке и тенденциях мебельной отрасти как в международном, так и в локальном масштабе.
Вы будете отвечать за управление жизненным циклом всех продуктовых категорий и товарных групп, гарантируя соответствие ассортимента продукции H?fele текущим рыночным требованиям, а также разрабатывать и предлагать инновационные решения, выявлять и реализовывать новые возможности, с целью достижения баланса качества и стоимости.
Вы будете ответственным за финансовые показатели ассортимента. Вам необходимо разрабатывать и применять многолетний план повышения эффективности продукта, используя концепцию 7-ступенчатого управления категорией, принимая во внимание то, что анализ рынка и понимание потребителей будет играть ключевую роль.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель департамента категорийного менеджмента
- Выступать в роли посла для филиала H?fele, принимая участие в разработке и продвижении продуктов в составе Международной команды специалистов HWW, в рамках глобальной инициативы Категорийного менеджмента.
- Развивать и поддерживать знание структуры рынка, совершенствовать актуальное предложение компании, анализировать такие факторы как:
- Конкуренты - стратегическое направление, доля на рынке, предложение товаров и услуг
- Клиенты - ожидания, покупательское поведение, знания и восприятие бренда H?fele
- Тенденции рынка - области роста / спада, макро-факторы и их влияние
- Определять и развивать новые возможности для реализации потенциала увеличения доли присутствия курируемых групп товаров на рынке.
- Обеспечивать эффективное управление товарами категории в течении всего их жизненного цикла, акцентируя внимание на следующем:
- Регулярный пересмотр ассортимента, поддержание релевантного и актуального предложения H?fele
- Развитие стратегии вывода на рынок нового товара, разработанной совместно со всеми заинтересованными сторонами
- Реализация ассортиментной/ценовой/сбытовой политики, разработанной совестно с Отделами Маркетинга и Продаж
- Своевременный вывод с рынка товара, не отвечающему текущим требованиям H?fele
- Поддержка коллег Отдела Маркетинга и Продаж с целью обеспечение эффективной коммуникации и максимально полного донесения информации до соответствующих клиентских групп.
- Поддержание актуальной информации о товаре и о рыночной ситуации для всех заинтересованных лиц в рамках филиала Hafele и бизнеса HWW в целом.
- Представлять интересы H?fele на местном рынке, работать над узнаваемостью и повышением ценности бренда, выстраивать отношение с основными игроками: клиенты, поставщики, ассоциации – поддерживая позиционирование H?fele как ключевого игрока на рынке.
- Постоянно взаимодействовать с Отделами Закупок, Продаж, Маркетинга и Генеральным директором. Обеспечивать высокий уровень сервиса для Клиента на всех этапах поставки и продажи товара.
- Совместная работа на всех этапах логистической цепочки для обеспечения целостности информации по категориям товаров, направленное на повышение операционной эффективности и обеспечение своевременной реакции на рыночные возможности.
- Поддержание актуальной информации о продукте / категории, обеспечение соответствия существующим бизнес-требованиям для достижения установленных целей
- Управлять и мотивировать сотрудников отдела обеспечивая их вовлеченность в процесс и стремление активно улучшать показатели по своим товарным группам.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель департамента категорийного менеджмента
- Высшее техническое образование или экономическое образование.
-Желательно опыт работы в мебельной отрасли, в отрасли мебельной фурнитуры.
- Свободное владение английским языком
-Иметь лидерские качества, придерживаться корпоративной этики и уметь работать в команде.
-Нам нужен тот человек, который имеет аналитические навыки, самомотивированный, самостоятельный и ориентированный на цель.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель департамента категорийного менеджмента
- Работа в семейной немецкой компании.
- График работы 5/2
- Испытательный срок -3 месяца
- Медицинская страховка ( ДМС)
- Полностью белая зарплата
- Премирование сотрудников, согласно Положению компании.
- Современный офис класса А;
- Обеспечение ТМЦ: ноутбук, мобильный телефон, корпоративная связь;
- Корпоративное обучение.
ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ВАШИ ОТКЛИКИ БУДУТ ПРОСМОТРЕНЫ ПОСЛЕ 15 ФЕВРАЛЯ. БЛАГОДАРИМ ЗА ПОНИМАНИЕ.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель департамента категорийного менеджмента
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17706970 на должность Менеджер по транспорту и ВЭД от компании ООО Логистическая компания в городе (населенном пункте) Москва