от компании (организации): JCat.ru в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 40000 руб.
Вакансия № 17814267 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17814267 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17814267 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Вакансия компании: ООО «ПРИМА СТАФФ»
Компания «Прима Стафф» (ГК "Труд Провайдер") предлагает услуги по подбору и предоставлению персонала с 2013 года - Аккредитация Роструда №302 от 28.03.2016 г. Нашими клиентами являются как российские, так и зарубежные компании, охватывающие своей деятельностью различные промышленные отрасли, начиная с семейного бизнеса, производящего кухонную мебель и заканчивая крупными государственными предприятиями из сферы обороны.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
Что делает сотрудник:
- Принимает внутреннею заявку на поиск и подбор необходимых компании работников.
- Совместно с менеджером по развитию формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников.
- Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз работодателя, рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
- Принимает и оказывает активную помощь кандидатам в процессе рекрутации.
- Организует встречи с выбранными кандидатами.
- Предоставляет руководству ежедневную отчетность по результатам поиска кандидатов.
Требования к квалификации: - Опыт работы в сфере массового подбора персонала.
- Опыт работы в массовом подборе персонала.
- Грамотная речь.
- Умение убеждать.
- Самодисциплина.
- Ответственность.
Образование: не имеет значения
Условия работы: - Постоянная занятость,
- Полный рабочий день,
- Работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в уютном офисе, в маленьком коллективе.
Мобильная связь: да
Обучение, тренинги: да
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17814257 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ООО Напитки ТрансСервис в городе (населенном пункте) Москва