от компании (организации): DigitalHR в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17859694 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17859694 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17859694 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала (it Recruiter)
Продуктовая компания, которая решает маркетинговые задачи для крупных e-commerce, ищет специалиста по подбору персонала, который будет подбирать Digital и IT-специалистов, а также участвовать в внутренних HR-процессах компании.
Задачи:
- разработка стратегии поиска, анализ рынка;
- поиск и привлечение кандидатов на различных ресурсах согласно стратегии;
- проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
- организация собеседований с руководителями отделов;
- ведение внутренней базы кандидатов;
- участие в процессе адаптации персонала.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала (it Recruiter)
- опыт работы в качестве ресечера или рекрутера от двух лет;
- хорошее знание it рынка;
- владение инструментами подбора персонала;
- высокие коммуникативные и презентационные навыки;
- желание развиваться не только в роли рекрутера, но и в качестве hr-специалиста.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала (it Recruiter)
- Подчинение напрямую HR-директору
- Оформление по ТК РФ
- Офис в центре Москвы
- Дружный молодой коллектив.
- Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
Этапы интервью: личная встреча с рекрутером, личная встреча с HR директором компании и финальная встреча с генеральным директором.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по подбору персонала (it Recruiter)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17859688 на должность Директор по развитию и маркетингу от компании Волжина Наталия в городе (населенном пункте) Москва