от компании (организации): Zoon.ru в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17882801 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17882801 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17882801 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-бизнес партнер
Zoon - крупнейший рекомендательный сервис в России. Благодаря нам более 20 миллионов пользователей ежемесячно находят лучшие салоны красоты, медцентры, рестораны, автосервисы, фитнес-клубы и другие организации с самыми выгодными предложениями. Мы соединяем «горячую» целевую аудиторию и бизнес.
Мы знаем, что успех бизнеса зависит от построения сильных команд. Сейчас мы ищем HR, который будет не только нанимать крутых менеджеров по продажам В2В, но и выстраивать корпоративную религию, наполнять Отдел продаж теплом, заботой о людях и вдохновлять их на сверхрезультаты.
Зачем тебе к нам?
- Решать ответственные задачи. Сможешь выстроить систему корпоративной культуры, сделать людей счастливыми и вовлеченными в свое дело.
- У тебя будет максимум свободы. Создавай, тестируй, внедряй новые подходы в HR, есть все условия чтобы достичь классных результатов.
- Забудь о бюрократии, бесконечных согласованиях и начальстве, застрявшем в прошлом. У нас молодая команда, заточенная на быстрые процессы.
Чем предстоит заниматься?
- Улучшать опыт кандидатов, которые хотят работать в Zoon.
- Узнавать, что радует и беспокоит менеджеров из Отдела продаж, работать с Индексом счастья, реализовывать концепцию Well Being.
- Создавать проекты по повышению вовлеченности.
- Работать с материальной и нематериальной мотивацией.
- Работать бок о бок с управленческим составом, помогать менеджерам выстраивать правильное взаимодействие с их командами.
- Приводить в компанию топ перформеров и помогать им раскрыться.
- Быстро запускать эксперименты и проверять гипотезы боем.
Что нужно чтобы к нам присоединиться?
- Управленческий опыт в HR, будет здорово если это компании из digital индустрии без сильного HR-бренда.
- Нам важно, что у тебя был реальный опыт, когда ты решали задачи HR бизнеса: выполнял планы по найму, добивался прироста штат, успешно выстраивал корпоративную культуру.
- Стоимость подбора кандидата, скорость прохождения воронки, глубина проработки базы не должны быть для тебя странными и непонятными терминами.
- Ты должен уметь определять мотивацию и потребности людей, владеть различными методами оценки, такими как STAR, PARLA.
- Нужно чтобы ты не только знал, как нанимать менеджеров по продажам В2В в digital, рекламе и т.п., но уже это делал.
- Нужно чтобы ты умел не только рассказывать о вакансии, но и влюблял в нее кандидата.
Что мы за это предлагаем?
- Высокую белую зарплату, мы прислушаемся к твоим ожиданиям.
- ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом в бизнес-центре Сокол Плейс, в котором мы играем в настольные игры, пинг-понг и Playstation, а еще посещаем недалеко от офиса фитнес-центр за половину стоимости абонемента.
- Доступ к электронной библиотеке МИФа.
Откликнуться на эту вакансию: HR-бизнес партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17882765 на должность Продакт-менеджер отдела закупок (керамическая плитка) от компании ВОГ, Торговая компания в городе (населенном пункте) Железнодорожный