от компании (организации): Skyeng в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 60000 до 60000 руб.
Вакансия № 17936054 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17936054 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17936054 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по кадрам
Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes и планомерно движемся к IPO. Провели больше 3 000 000 уроков английского для взрослых и детей, уже год учим математике (и в 2021 году открываем другие предметы), постоянно запускаем новые продукты и тестируем форматы.
Мы конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным, даже если ученик осваивает Python или свойства логарифма. И, конечно, привести к результату, которым он будет гордиться и пользоваться.
Чем нужно будет заниматься: - ведение всех участков кадрового делопроизводства;
- участие в доработке локальных нормативных актов;
- отправка отчетности;
- участие в HR-проектах.
Что будет важно для выполнения задач: - опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- отличное знание 1С 8.3;
- отличное знание ТК РФ;
- знание всех участков КДП на практике;
- опыт работы с дистанционными работниками;
- умение самостоятельно выстраивать свой рабочий день по текущим задачам;
- способность принимать решения в рамках своей компетенции;
- готовность работать в большом количестве систем и с "живой структурой" штатного расписания.
Причины пойти к нам:
-
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
-
Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
-
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
-
Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
-
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
И еще:
-
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику.
-
Бонусы от наших партнеров — Нетологии, Codeschool и других.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по кадрам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17936053 на должность Старший системный администратор\Системный администратор от компании ООО Р-Вижн в городе (населенном пункте) Москва