от компании (организации): ИП Моргунов Павел Андреевич в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 95000 руб.
Вакансия № 18022654 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18022654 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18022654 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору (HR) и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору (HR) и развитию персонала
- Поиск персонала
- Формирование кадрового резерва
- Кадровое делопроизводство
- Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания)
- Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения
- Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании
- Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих
- Внедрение новых систем организации труда
- Составление должностных инструкций, а также системы контроля выполнения этих инструкций.
- Разработка мотивационных программ для сотрудников
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору (HR) и развитию персонала
От кандидатов мы ждем практических и теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров организации.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору (HR) и развитию персонала
???????Мы предлагаем фиксированный оклад и премию.
В нашем понимании сотрудник на данной должности просто обязан зарабатывать не менее 100тр,и нам не жалко :) при соответствующем выполнении своих обязанностей.
Оплачиваемый отпуск.
Помощь в адаптации.
Свой кабинет.
Не ограничиваем возможности карьерного роста и готовы предоставить все условия при решении поставленных задач.
Испытательный срок 3 месяца.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору (HR) и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18022645 на должность Рекрутер от компании Dostavista.ru в городе (населенном пункте) Москва