от компании (организации): Билайн в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18023724 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18023724 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18023724 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Наша команда объединена общей целью – предложить клиентам лучший сервис. Каждый день мы работаем для того, чтобы сделать жизнь клиента проще и удобнее. Мы ждем самых открытых и позитивных, тех, кому интересны инновации и новые продукты чтобы вдохновляться, достигать высоких результатов и расти вместе с нами.
Билайн признан работодателем №1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя отдела подбора персонала.
Вот что тебе предстоит:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала: от составления и размещения вакансии до проведения собеседований. В начале самостоятельно, далее рекрутеры своего отдела;
- Управлять процессом привлечения и найма персонала в компанию;
- Разрабатывать стандарты, процедуры и регламенты, вести отчетность;
- Выстраивать внутренние коммуникации между отделами компании;
- Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех процессов массового-подбора;
- Управление командой рекрутеров: распределение вакансий, постановка и контроль выполнения KPI, обучение и развитие;
- Самостоятельно вести проекты по массовому найму;
- Проводить анализ рынка, тестировать и внедрять новые инструменты привлечения кандидатов;
- Также вам предстоит участвовать в дополнительных HR-проектах: выстраивать процессы адаптации новых сотрудников.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть: - Работа в аналогичном функционале от 1 года;
- Опыт работы с массовым-подбором будет преимуществом;
- Опыт управления персоналом.
Мы предлагаем:
- Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
- Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы;
- Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;
- Открытая конструктивная атмосфера;
- Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи;
- Digital-инструменты для работы, которые позволят тебе решать текущие задачи быстро и эффективно;
- Корпоративное обучение – нам важно, чтобы ты развивался и рос вместе с нами;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
- Служебную сотовую связь;
- Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируй свое время сам!
- Узнай о работе в Билайн из первых уст!
В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18023716 на должность Начальник мебельного производства от компании ООО МК Авеню в городе (населенном пункте) Москва