от компании (организации): STAFFMAX в городе (населённом пункте): Королев
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: до 70000 руб.
Вакансия № 18040114 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18040114 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18040114 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист / Менеджер по персоналу
В стабильную и развивающуюся группу компаний, которая существует на рынке более 5 лет, требуется HR-специалист.
В компании много интересных и перспективных направлений: Федеральная сеть (услуги для населения), собственная академия, магазин косметики и другие. В стадии развития еще несколько топовых перспективных направлений.
Для кого эта позиция:
- Для человека, который готов стать душой компании!
Что необходимо будет делать:
- Выстраивание всех HR - процессов: подбор, адаптация, развитие персонала.
- Развитие корпоративной культуры.
- Поддержка талантливых сотрудников и организация их общения друг с другом.
- Управление вовлеченностью персонала, оценка персонала.
Что мы ждём от кандидата: - Законченное высшее образование.
- Опыт работы HR менеджером (менеджером по персоналу)
- Успешный опыт в подборе персонала, владение инструментами подбора.
- Грамотная речь, умение расположить к себе людей, дипломатичность
- Приветствуется знание характерологии для подбора персонала и работы с ним.
Условия труда для работника на вакансии: HR-специалист / Менеджер по персоналу
- График 5/2, пн-пт, с 9.00-18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Оформление по ТК РФ
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR
- Работа в быстро развивающейся компании
- Уровень ЗП обсуждается индивидуально и зависит от опыта и профессиональных знаний.
P.S. Уважаемые коллеги, пожалуйста, ответьте в сопроводительном письме на 3 вопроса:
1. Какие вакансии закрывали за последний год?
2. Есть ли у вас опыт разработки и внедрения HR-процедур?
3. Ожидаемый уровень заработной платы.
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист / Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18040105 на должность Продавец-консультант Calzedonia ( ТЦ Бум ) от компании Calzedonia Group в городе (населенном пункте) Москва