от компании (организации): Х5 Ready Food в городе (населённом пункте): Долгопрудный, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18076601 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18076601 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18076601 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Бизнес-единица «Готовая еда» создана в 2020 году для успешной реализации стратегии Х5 и выхода на новый рынок - рынок еды, где уже работает под брендом Х5 ready food.
Это технологичный и прогрессивный бизнес, который включает несколько направлений: обеспечение торговых сетей X5 готовой едой, управление собственным производством, развитие присутствия X5 в сегменте HoReCa, развитие направления готовой еды в Х5.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- разработка процедур, регламентов по корпоративному обучению. Контроль разработки обучающих материалов;
- оценка и развитие, тестирование и аттестация сотрудников пищевого производства;
- разработка новых программ обучения, составление дистанционных курсов, мастер-классов, семинаров и тренингов, обновление действующих учебных материалов;
- внедрение системы наставничества на производстве;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- образование высшее;
- опыт работы от 3 лет;
- опыт работы в производственной или торговой компании с численностью не менее 300 человек;
- опыт внедрения и реализации проектов системы обучения, кадрового резерва, наставничества;
- опыт разработки и построения программ обучения, учебных материалов, тренингов, курсов;
- знание методов и инструментов обучения, мотивации и развития персонала;
- интерес к длительной результативной работе, умение работать в режиме многозадачности, стремление к развитию личных компетенций;
- активность и энергичность, ответственность стремление развиваться в сфере обучения персонала.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Трудоустройство по ТК РФ в Компании №1 на рынке продуктового ритейла;
- Социальный пакет;
- Возможности карьерного и профессионального роста;
- Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-15, пятница 9-00 до 17-00
- Корпоративное питание;
- Корпоративный транспорт от ж/д ст. Хлебниково;
- МЦД «Лобня-Одинцово» проходит рядом с фабрикой;
- Работа в г. Долгопрудный МО, мкр. Хлебниково, Новое Шоссе, 40
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18076598 на должность Ведущий инженер по медицинскому оборудованию от компании ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ в городе (населенном пункте) Москва