от компании (организации): ООО Агентство Интернет-маркетинга Матадор в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 1000 до 1600 USD
Вакансия № 18122111 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18122111 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18122111 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/HR менеджер по найму персонала (удаленно)
Ищем продуктивного рекрутера / HR менеджера по найму персонала для постоянной удаленной работы.
Отклики на вакансию принимаются до 15 марта 2021 года.
Почему мы?
- Гибкий график и возможность работать из любой точки мира +-4 часа в Москве
- Возможность нанимать лучших людей на рынке для ТОПовых проектов в рунете
- Возможность выстроить работу HR отдела с нуля: найм, введение, мотивация
- Стать правой рукой руководителя и партнером с долей от прибыли через год работы
- Адекватные рынку уровень зарплаты для нанимаемых специалистов
- Быстрая обратная связь по предоставляемым кандидатам и оперативное проведение вторичных собеседований
- Помощь в разработке и оптимизации тестовых заданий для соискателей
- Компенсация до 50% затрат на оборудование рабочего места
- 2-х недельный отпуск каждые пол года
- Работа в коллективе увлеченных профессионалов
ЗП 70 000 - 120 000 рублей на руки. Fix + за результат (успешно нанятые специалисты). 2 раза в месяц.
Если Вы:
- Любите свою работу и имеете опыт в IT/digital рекрутинге от года.
- Можете подтвердить свои выдающиеся достижения в найме супер продуктивных сотрудников.
- Быстро закрывали сложные вакансии senior/team lead уровней.
- Умеете находить на рынке лучших и “продать” им работу у нас.
- Знаете сколько нужно получить откликов и провести собеседований для найма 1 senior php разработчика/seo специалиста/project manager’а и тд.
- Легко находите общий язык с людьми и проявляете эмпатию.
Свяжитесь с нами!
Мы осознаем, что в нашей команде HR рекрутер один из самых важных и ценных сотрудников. Вы будете ключевым сотрудником нашего HR отдела и работать с руководителем компании, “правой рукой руководителя” по подбору команды.
Мы, digital издательство интернет проектов, занимаемся созданием и продвижение собственных информационных порталов в тематиках от финансов до гемблинга. В нашем портфеле есть ряд выдающихся проектов, ТОПовых доменов, лидеров своих тематик, которые вас приятно удивят.
Делаем проекты лидеры, которые делают рынок цивилизованным, наводят порядок в нишах и помогают пользователям сделать правильный выбор. Гордость команды.
Небольшая высокоэффективная команда 70 человек, scrum, asana, без бюрократии. Мы осознаем, что люди - главная ценность компании.
Кол-во проектов и функционал постоянно растет и нам нужно усилить команду лучшими.
Вы будете вносить существенный! вклад в команду и продукты которым пользуются тысячи людей, наглядно видеть результаты своей работы которым можно гордиться.
Фокус на работе в компании. Строго без совмещения и фриланса.
График работы свободный. Обязательно быть постоянно на связи и быстро коммуницировать. Ожидаем умение быстро давать результат.
Первоочередные задачи:
- выяснение кто нам нужен
- поиск и найм продуктивных сотрудников в нашу команду
Второстепенные (если будет скучно):
- договоренности и оформление
- введение в должность
- адаптация
- мотивация
- вовлечение
- план индивидуального развития
- тим-билдинг
- кадровый резерв
- обучение
- повышение квалификации
- учет компетенций, формирование базы знаний команды
развитие и укрепление HR-бренда компании
Оформление по гражданско-правовому договору с компаний в Гибралтаре. Договор подпишем удаленно. Выплата в удобной для вас форме: на банк счет, карту, платежную системы (webmoney, яндекс деньги и тд).
Пожалуйста, при отклике на вакансию, в сопроводительном письме напишите ваши результаты работы в найме it/digital специалистов за последний год: кого нанимали и за какой срок закрыли вакансии.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/HR менеджер по найму персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18122109 на должность Менеджер по развитию направления (косметическое сырье) от компании ProfiStaff в городе (населенном пункте) Москва