от компании (организации): ИП Шпак Виктория Сергеевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 70000 до 130000 руб.
Вакансия № 18123994 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18123994 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18123994 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Московский офис компании «М 13» в поиске IT HR.
«М 13» создает эффективные и востребованные на рынке автоматизированные инструменты мониторинга и анализа СМИ и соц.медиа.
В штате компании работают более 100 сотрудников (разработчики, лингвисты, медиа-аналитики и другие специалисты).
Подробнее: m13.ru
Чем необходимо будет заниматься:
Рекрутмент:
- подбор разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков, и т.д. (план по найму на 2021 +10 чел);
- сопровождение всего цикла подбора: согласования заявки на подбор с внутренним заказчиком, создание профиля кандидата совместно с командой;
- формирование вакансии, отбор подходящих кандидатов, телефонные интервью, курирование кандидата, проведение собеседования вместе с заказчиком, формирование офера;
- проверка СБ, сопровождение процесса трудоустройства. сопровождение кандидата на испытательном сроке.
HR задачи:
- сопровождение кандидата на испытательном сроке, онбординг;
- сбор обратной связи, вовремя выявлять проблемы в команде и предлагать решения;
- сопровождение социального пакета: курирование вопросов по ДМС, подключение новых партнеров к программам лояльности для сотрудников;
- совместно с Event-менеджером организовывать корпоративные мероприятия: корпоративы, конференции, семинары;
- совместно с PR-менеджером формировать HR-бренд: готовить контент для социальных сетей и HabraHabr;
Что для нас важно:
- опыт подбора it специалистов;
- умение пользоваться различными ресурсами для поиска кандидатов (hh.ru, linkedIn, хабр.карьера, telegram, социальные сети и профессиональные сообщества);
- умение снимать заявку на подбор;
- опыт проведения первичных и оценочных интервью;
- умение находить контакт с сотрудниками;
- развитые коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект;
- ответственность, желание развиваться.
Мы предлагаем:
- полностью белую заработную плату от 70 000 до 130 000 рублей на руки;
- оформление по ТК с первого рабочего дня, соц. гарантии и ДМС;
- гибкое начало дня с 9:00 до 11:00, сможете выбрать удобное для вас время;
- полный день, 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);
- комфортный офис в центре Москвы, 3 мин от м.Арбатская (Крестовоздвиженский переулок 2с1);
- оборудованное всем необходимым рабочее пространство;
- возможен удаленный формат работы до 3 дней в неделю;
- возможность профессионального развития и работу в дружном профессиональном коллективе.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18123992 на должность Менеджер по подбору и адаптации от компании ООО ДжиЭрСи в городе (населенном пункте) Щелково