от компании (организации): ООО Далиан Фарма в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18222729 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18222729 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18222729 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Director / HR business partner (Директор по персоналу)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Сеть аптек “ДаЛиАн» была основана в 2013 году, пройдя путь от одной аптеки до широкой сети в Красногорском и Истринском районах Московской области.
Главные принципы работы компании – это персональный подход, высокий уровень сервиса, профессионализм сотрудников, широкий ассортимент товаров и строжайший контроль качества.
Наша задача – создать самые лучшие аптеки рядом с домом, где всегда найдется нужный товар и будет предоставлена максимально полная и полезная консультация.
Мы рады ежедневно делать людей здоровыми и счастливыми!
Присоединяясь к нам, Вы станете членом сплоченной команды, которая помогает людям стать счастливее.
Обязанности работника на вакансии: HR Director / HR business partner (Директор по персоналу)
- Создание корпоративной культуры
- Поиск и отбор кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы, хантинг)
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
- Проведение вводных инструктажей
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
- Организация тренингов
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение)
- Оформление трудовых договоров, дополнительные соглашения к ним
- Формирование и хранение личных дел работников, ведение личных карточек Т-2
- Составление отчета СЗВ-ТД
- Оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, контроль использования отпусков
- Разработка ЛНА (положения, регламенты, инструкции)
- Участие в разработке и внедрении документов, регламентов и положений по управлению персоналом
- Ведение отчетности о проделанной работе
Требования к работнику на вакансии: HR Director / HR business partner (Директор по персоналу)
- Опыт успешной работы от 3 - х лет
- Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике
- Отличное знание Excel, Word
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь
- Мобильность (Москва, Тула)
Условия труда для работника на вакансии: HR Director / HR business partner (Директор по персоналу)
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, возможна удаленная работа, командировки
- Конкурентоспособные условия оплаты труда (индивидуально обсуждаются с соискателем)
Откликнуться на эту вакансию: HR Director / HR business partner (Директор по персоналу)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18222726 на должность Специалист по кадрам от компании ООО ТД ГраСС в городе (населенном пункте) Москва