от компании (организации): Наймиум в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 45000 руб.
Вакансия № 18229957 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 23 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18229957 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18229957 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (в кадровое агентство)
Привет!
Кого мы ищем:
В нашу команду рекрутингового агентства Наймиум требуется специалист по подбору персонала. (рекрутер)
У нас происходит рост компании и на текущий момент мы столкнулись с нехваткой внутренних кадров. Потому мы очень ждем специалиста к нам в команду, с перспективой роста до старшего группы или перехода в клиентский отдел.
Что мы ждем от кандидата:
- У тебя есть опыт в подборе персонала минимум от 3-х лет (HR, менеджер по подбору персонала).
- У тебя есть опыт подбора на разноплановые позиции (подбор в отделы продаж; опыт подбора узкоспециализированных специалистов; подбора ТОП-менеджеров).
- Ты проактивен, предлагаешь идеи и любишь развиваться.
- Ты увлечен делом, которым ты занимаешься.
- Ты осознаешь, что с простыми задачами в кадровое агентство не обращаются и тут не поиск продавцов- консультантов в розницу, а уйма разноплановых, сложных и интересных позиций.
- Желательно наличие образования по профилю или прохождения курсов в сфере подбора персонала.
- Ты умеешь работать с сайтами привлечения кандидатов (HH, SJ, Работа.ру и другие), пабликами по подбору персонала, с гуглдоками.
- У тебя есть опыт работы с CRM-системами.
- У тебя поставленная структурная речь и грамотное письмо.
- Организовано рабочее место дома, имеется ноутбук и смартфон для работы.
Что необходимо будет делать:
- Проводить полный цикл подбора персонала под запрос от наших клиентов (от написания вакансии до выхода человека на стажировку у работодателя.)
- Работа в кадровом агентстве подразумевает: многозадачность, внимательность к деталям и высокую ответственность.
Мы предлагаем:
- Удобный удаленный формат работы (Вы можете работать откуда угодно). Допустимая разница во времени по Москве +/- 1 час. (Офис в Москве).
- Для сотрудников из Москвы есть возможность работать в офисе при желании и общих договоренностях.
- Перспектива карьерного роста.
- Ресурсы для работы предоставляются (доступы к сайтам, доступы к базам резюме, телефония)
- Обучение процессам и инструментам подбора (инструкции по работе с площадками и срм, тренинги).
- Фикс + оплата за каждую вакансию по грейду в зависимости от уровня подбираемого специалиста. (совокупный доход от 45 т.р).
- За хорошую работу возможны дополнительные бонусы.
- Выплаты 2 раза в месяц.
- График 5/2.
На эту должность рассматриваются кандидаты, ориентированные на ПОСТОЯННУЮ работу, готовые расти и развиваться вместе с проектом.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (в кадровое агентство)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18229955 на должность Менеджер по подбору персонала / Рекрутер от компании ООО Центр охраны труда ТФ-Консалтинг в городе (населенном пункте) Москва