от компании (организации): Мир Привилегий (ООО Банк СКС) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 75000 руб.
Вакансия № 18355771 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18355771 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18355771 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору
Банк СКС открыл первые в России Финансовые супермаркеты на территории автозаправочных комплексов BP Connect! Финансовый супермаркет – это новый, наиболее удобный формат обслуживания клиентов, где можно получить полный комплекс банковских и страховых услуг, позволяющий сэкономить время клиента.
В связи с активным расширением нашей сети продаж, нам требуются менеджеры по подбору персонала!
Что ты получишь, придя к нам:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Доход от 75 000р., который состоит из оклада 45 000р. и неограниченной бонусной части, зависящей от выполнения личного плана по трудоустроенным кандидатам;
- Работу в удобном для тебя графике 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Обучение, развитие и поддержку наставника 24/7;
- Карьерное развитие;
- Крутую команду, активную жизнь: HR-клуб, корпоративные праздники, открытое общение с коллегами;
- Возможность прокачать свои коммуникативные навыки.
Ты нам подходишь, если:
- У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- У тебя есть желание дальше развиваться в сфере подбора персонала и учиться у профессионалов;
- Ты активный, нацелен на результат и имеешь проактивный подход к работе;
- Ты обладаешь развитыми коммуникативными навыками и грамотной устной речью;
- Твоё образование не ниже средне-специального.
Основные задачи:
- Поиск кандидатов на работных сайтах (размещение вакансий, обработка откликов, холодный поиск);
- Проведение большого количества первичных интервью по телефону;
- Проведение групповых ассесментов в очном и онлайн формате, проведение индивидуальных интервью;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (оценка, стажировка, обучение, трудоустройство, адаптация);
- Выполнение плановых показателей по трудоустроенным кандидатам;
- Ведение отчетов о проделанной работе.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18355769 на должность Руководитель отдела развития от компании ООО Лонч Групп в городе (населенном пункте) Москва