от компании (организации): Группа НЛМК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Металлургия"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18462453 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18462453 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18462453 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по Agile
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления по Agile
Развитие Продуктового подхода на уровне Группы компаний:
- Участие в определении фокусных направлений применения Продуктового подхода, их распределения по цепочке создания стоимости, целей и структур проектных команд (Value и Delivery), структуры управления продуктовыми командами (CPMO);
- Создание и совершенствование Playbook применения продуктового подхода;
- Создание методологии поддержки внедрения Продуктового подхода со стороны стейкхолдеров (руководителей структурных подразделений);
- Идентификация барьеров работы продуктовых команд в организации и их сокращение;
Создание школы Agile-коучей, создание и развитие сообщества Agile-коучей, супервизия Agile-коучей; - Планирование и организация PR-поддержки деятельности продуктовых команд и Agile-методологии.
Создание высокоэффективных команд:
- Определение критериев подбора (матрица компетенций) и методов оценки кандидатов в продуктовые команды;
- Создание образовательных решений и проведение обучения по Agile, Scrum, Kanban и смежным темам для участников продуктовых команд;
- Запуск и сопровождение команд с целью развития высокого уровня самоорганизации;
- Помощь в подготовке и проведении командных встреч (события Scram, Kanban каденции, другие встречи);
- Содействие владельцам продукта в организации работы над Бэклогом Продукта, взаимодействии со стейкхолдерами и лидерами трайбов, синхронизации планов, предложений;
- Помощь командам в формировании и структурировании гипотез, определении возможных улучшений процессов и взаимодействия;
- Помощь в подготовке и проведении ретроспектив команд на всех уровнях.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по Agile
- высшее
-
Предпочтительно дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности, управления проектами, управления изменениями, сертификация по Agile-коучингу, коучингу, фреймворкам Scrum, Kanban, знание фреймворков масштабирования SAFe, LeSS, Nexus, Spotify
-
- Опыт руководства проектными командами в области трансформационных изменений от 3 лет;
- Опыт руководства командой Agile-коучей, опыт работы в качестве Agile-коуча или Scrum-мастера от 2 лет;
- Опыт внедрения и масштабирования гибких методов управления проектами в компаниях 1000+ чел;
- Навыки управления командной динамикой, владение обучающими и развивающими форматами (коучинг, наставничество/ менторинг, фасилитация, тренинги);
- Личностная зрелость, развитые навыки управления конфликтами, подтвержденные опытом способности эффективного взаимодействия с людьми на всех уровнях управления;
- Компетенции: коммуникативные навыки, системное мышление, логика, многозадачность, стрессоустойчивость, умение погрузиться в задачу и не терять картинку целиком, управление командой, взаимодействие с заинтересованными сторонами (stakeholders);
- Английский язык (как преимущество)
- Английский свободное владение
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по Agile
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18462452 на должность Менеджер по персоналу и КДП от компании ООО Сандракс в городе (населенном пункте) Москва