от компании (организации): УК ТАВРОС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "CTO, CIO, директор по IT"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18469755 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18469755 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18469755 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по цифровой трансформации
В крупный агропроизводственный холдинг требуется Директор по цифровой трансформации
Требования к CDO:
Сочетание качеств отличного технического специалиста и аналитика рынка, сильного грамотного менеджера.
Управленческие навыки и компетенции:
1. Понимание бизнес-процессов компании и отраслевых особенностей ведения бизнеса.
2. Знание возможностей:
- технологий цифровой трансформации,
- цифровых стратегий,
бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях.
3. Владение методиками управления организационными изменениями.
4. Знание принципов и навыки проектного управления: опыт создания подразделений, проектных команд. Опыт эффективного управления командой
5. Опыт реструктуризации бизнес процессов.
6. Умение и реальный опыт цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях.
7. Опыт развития бизнеса, реализация масштабных проектов желательно в сфере производства (реальный опыт реализации крупных программ трансформации, не отдельных проектов или подходов, а именно программ!).
8. Желательно: разносторонний опыт:
- в области интернет-маркетинга,
- электронной коммерции,
- транзакционного бизнеса,
- цифровых каналах продаж.
9. Знание нормативной базы.
Технический навыки и компетенции:
10. Знание технологий и навыки работы с данными.
11. Умение работать с данными (с большими объемами информации), извлекать из них пользу.
12. Базовые знания предметной области.
13. Знание трендов цифровых технологий;
желательно: знание трендов цифровизации в отрасли и смежных отраслях.
14. Знание математических методов анализа данных.
15. Навыки планирования, прогнозирования и моделирования.
16. Навыки создания моделей бизнес-процессов.
17. Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.
18. Компетенции в области:
обязательно:
- 1C: ERP Управление предприятием
19. Высшее образование: техническое / математическое / экономическое; бизнес-образование - дополнительное преимущество.
20. Знание английского языка, уровень не ниже А2
Личностные качества:
- аналитический склад ума: умение держать в голове детали и видеть общую картину;
- инициативность;
- умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения;
- ответственность;
- коммуникабельность;
- умение работать в команде, так и самостоятельно;
- харизма;
- лидерские навыки;
- психологические знания: умение убеждать;
- преподавательские навыки;
- умение работать с учетом обстоятельств.
Обязанности и задачи CDO:
1. Внедрение цифровой трансформации на предприятии (производство); цифровизация внутренних процессов компании.
2. Управление организационными изменениями на предприятии и формирование "цифровой культуры" у сотрудников.
3. Управление корпоративными данными. Данные - основа цифровой трансформации.
4. Формирование архитектуры работы с данными. Повышение эффективности использования данных (необходимо понимать, какие данные нужны бизнесу, где и как их хранить и обрабатывать, кто будет ими пользоваться).
5. Формирование и согласование бюджетов мероприятий в процессе цифровой трансформации.
6. Разработка портфеля цифровых продуктов.
7. Разработка стратегии развития цифровых продуктов.
8. Продвижение брендов компании на рынке.
9. Мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса.
10. Внедрение новейших технологий.
11. Обеспечение эффективной работы команды и достижение ключевых показателей продуктов.
Условия труда:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- соц. пакет согласно ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.);
- график работы 5/2;
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Просьба указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по цифровой трансформации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18469753 на должность Менеджер по продажам / работе с клиентами в Рекламное агентство от компании Яркие Знаки, компания в городе (населенном пункте) Москва