от компании (организации): QSOFT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18633099 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18633099 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18633099 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / Junior IT HR
QSOFT — первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning. Один из лидеров веб-разработки и крупных внедрений в Рейтинге Рунета, Tagline, Ruward. С 2005 года мы разрабатываем высоконагруженные и технически сложные веб-проекты и решения для автоматизация бизнеса: интернет-магазины, личные кабинеты, корпоративные порталы, digital workplace. Сегодня мы взяли курс на омниканальность и интеграцию Digital-профиля клиента со всеми системами компании. Среди заказчиков QSOFT — крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В московском офисе компании трудится более 230 высококлассных специалистов. Наш технологический стек постоянно расширяется. Хотите принимать участие в создании крупнейших веб-проектов, аналогов которым нет в России? Будем рады видеть вас в нашей активной и амбициозной команде! Мы предлагаем уникальную возможность начать свою профессиональную карьеру в одной из лидирующих компаний отрасли и приобрести опыт работы с крупнейшими клиентами.
Наши задачи:
-
Подбор персонала по всей России: разработчики, тестировщики, аналитики, PM и т.д.
-
Программа для работы с базой резюме - FriendWork;
-
Составление и размещение подробных и привлекательных описаний вакансий (Job Description);
-
Выстраивание продуктивных взаимоотношений с участниками процесса: кандидатами, коллегами;
-
Проведение телефонных, скайп, ZOOM и очных интервью, координация встреч кандидатов с руководителями;
-
Выяснение мотивации, финансовые переговоры по условиям сотрудничества, выставление офферов;
-
Составление еженедельной отчетности в Excel;
-
Участие в других мероприятиях компании.
Требования:
-
Мы готовы рассмотреть кандидата как без опыта в HR IT, так и с опытом работы HR'ом в других компаниях. Но с большим желанием!
-
Огромное желание заниматься ИТ рекрутментом.
-
Преимущество, базовые знания ИТ сферы: специфики подбора ИТ специалистов, понимание ролей, аббревиатур;
-
Нам необходимы увлеченные IT HR сферой люди. Мы дадим возможности для самореализации - разнообразные вакансии, курсы, материалы, наставничество!
-
Высокий уровень эмпатии;
-
Ответственность, умение работать на результат;
Условия:
-
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
-
Работа в ведущей компании Рунета, лидере веб-разработки;
-
Возможности для развития;
-
Соблюдение ТК РФ;
-
Офис в центре города, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская;
-
Рабочий график 5/2 с 9.00 - 18.00 или c 10.00 - 19.00
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / Junior IT HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18633095 на должность Менеджер интернет-магазина (руководитель проекта) от компании ООО Милана в городе (населенном пункте) Москва