от компании (организации): МИЛТИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 18633673 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18633673 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18633673 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (ресечер)
Привет, мы - компания MEALTY (МИЛТИ). Мы готовим вкусную еду из свежих продуктов по рецептам ведущих шеф-поваров. У нас собственное производство, розничная сеть (более 250 торговых точек) в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге и Интернет-магазин. Сейчас мы активно открываем новые магазины, островки, и возрастает потребность в продавцах. Поэтому в компанию требуется менеджер по подбору персонала на участок "продавцы".
Что вы получите?
- Стабильная заработная плата (оклад + KPI) от 50 тыс. руб.
- Оформление по ТК РФ.
- Работу в БЦ в 1 мин. от м. Новые Черемушки.
- График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.
- Отсутствие дресс-кода.
- Молодой и дружный коллектив отдела подбора персонала.
Мы предоставим вам все необходимые ресурсы для работы (доступы к размещению вакансий, доступ к базам кандидатов, рабочий телефон, автоматизированную базу данных) и далее Вам предстоит:
- Публиковать вакансии на работных сайтах.
- Искать подходящих кандидатов.
- Принимать звонки от соискателей.
- Проводить телефонные интервью.
- Направлять кандидатов на стажировку.
- Курировать кандидата до оформления.
- Вести отчетность по своей работе за день.
Базовые знания, личные качества, умения, без которых будет очень сложно работать в нашей команде:
- Опыт работы в подборе персонала. От Вас нужно понимание, где можно разместить вакансию, какие есть платные и бесплатные ресурсы, как звонить кандидату, опыт работы с hh.ru.
- Ориентация на результат и настойчивость в выполнении поставленной задачи.
- Готовность к интенсивному режиму работы.
- Доброжелательность, умение улыбаться по телефону.
- Устная и письменная грамотность.
- Уверенные навыки ПК.
Если всё то, что описано выше о базовых знаниях, личных качествах, умениях про Вас, оставляйте своё резюме!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (ресечер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18633672 на должность Lead Generation Manager/SDR (sales development representative) от компании EVEN Foundation в городе (населенном пункте) Москва