от компании (организации): ООО Группа Компаний Мечел в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18699111 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18699111 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18699111 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Полный цикл работы над позицией: планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, представление кандидатов руководителям структурных подразделений;
- Создание привлекательного описания вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах;
- Использование разных каналов привлечения кандидатов: телеграмм каналы социальные сети, реферальные программы и т.д.;
- Взаимодействие с кандидатами в течение всего цикла подбора, контакт до выхода на работу;
- Ведение новых сотрудников до завершения испытательного срока,
- Регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора, рынку труда, уровню заработных плат в компаниях конкурентах;
- Продвижение бренда работодателя;
- Ведение базы данных кандидатов, статистики закрытия вакансий и сбор данных для аналитики: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии и т.д.;
- Организация рабочего места для новых сотрудников компании;
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист по подбору персонала
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве или внутреннем подборе обязателен;
- Опыт работы в производственных компаниях/проектных институтах/промышленных холдингах в отделе подбора –преимущество;
- Большое желание развиваться в подборе персонала;
- Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь, вежливость и такт;
- Высокий уровень эмпатии;
- Знание различных источников поиска кандидатов, умение работать с рекомендациями;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Умение улыбаться будет преимуществом.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18699109 на должность Менеджер по подбору персонала от компании AnyClass в городе (населенном пункте) Москва