от компании (организации): Старая ферма в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 65000 руб.
Вакансия № 18699165 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18699165 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18699165 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Мы - крупная и активно развивающаяся омниканальная компания, с акцентом на e-com, входящая в ТОП 2 России в сегменте товаров для домашних любимцев, уже более 10-ти лет мы предлагаем нашим клиентам широчайший ассортимент высококачественных товаров, у нас представлено 30 000 наименований корма, средств по уходу, аксессуаров и многое другое.
Мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала, который хочет расти и развиваться вместе с нами и принесет в компанию новые идеи, мысли, энтузиазм!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Осуществлять поиск и подбор кандидатов на открытые точечные вакансии (digital, продажи, IT) с внедрением инноваций - опросов, тестов, серии заданий для определения соответствия кандидатов портрету, ценностям компании;
- Взаимодействовать с руководителями отделов, для наиболее качественного составления портрета кандидата и списка компетенций;
- Проведение интервью;
- Первичное кадровое делопроизводство;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Аналитика и отчётность по процессам подбора, адаптации и развития персонала (Хантфлоу);
- Организация и активное участие во всех HR-проектах компании (корпоративные и обучающие мероприятия, формирование HR-бренда, автоматизация процессов подбора и развития персонала).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт работы в данной должности не менее 2-х лет;
- Успешный опыт подбора офисного персонала и middle - менеджмента;
- Знание и применение современных методов расширения воронки и подбора персонала, с помощью различных источников;
- Проактивность, гибкость, желание развиваться, открытость новому опыту;
- Знание основ ТК РФ, знание кадрового делопроизводства.
Условия работы:
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 09.00 - 18.00, выходные – суббота, воскресенье;
- Оформление ТК РФ;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
- Современный и уютный офис недалеко от метро Окская (5 минут);
- Бесплатная мобильная корпоративная связь;
- Корпоративные скидки на продукцию.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18699164 на должность Менеджер по персоналу (подбор middle, TOP) от компании СИТИЛИНК в городе (населенном пункте) Красногорск