от компании (организации): Фабрика дверей Браво в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 18699338 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18699338 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18699338 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Стандартизация основных HR – процессов (подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и мотивация персонала);
- Подбор персонала (полный цикл: от заявки на подбор до координации выхода нового сотрудника);
- Проведение собеседований (массовый подбор, личные встречи, телефонное интервью);
- Оценка кандидатов по компетенциям, сбор рекомендаций о кандидатах;
- Участие в адаптации новых сотрудников, проведение welcome -мероприятий
- Организация оценочных мероприятий (развитие компетенций, эффективность), внешнего и внутреннего обучения, проверки знаний и умений.
- Участие в принятии решений по персоналу, HR-сопровождение структурных изменений
- HR - аналитика и отчётность.
- Мониторинг рынка труда, уровней заработных плат, мотивационных программ в компаниях отрасли
- Формирование кадрового резерва
- Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание благоприятного климата в коллективе, командообразование
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт работы в HR отделе 1-3 лет
- Опыт успешного закрытия вакансий по разным направлениям бизнеса
- Способность закрывать вакансии в соответствии с требованиями в кратчайшие сроки
- Знание современных инструментов подбора персонала, технологий и методов оценки кандидатов при найме
- Опыт организации и проведения адаптационных мероприятий
- Опыт организации и проведения оценочных мероприятий (разработки инструментов, обработки результатов, подготовки заключений и рекомендаций внутреннему заказчику)
- Направленность на людей и высокая коммуникативность, системность, лидерство, инициативность, трудолюбие и стремление развиваться в профессии!
- Высшее оконченное образование (профильное - как преимущество)
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Официальная заработная плата
- Современный, комфортный офис для сотрудников;
- Корпоративная библиотека: печатные и электронные книги
- Бесплатные обеды, корпоративный транспорт от м. Котельники
- Место работы: г. Москва, МКАД 16-й км, 50 метров от внешней стороны (г. Дзержинский, ул. Энергетиков дом 22, к 3)
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18699332 на должность Рекрутер от компании Coleman Services в городе (населенном пункте) Москва