от компании (организации): СберМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18787693 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18787693 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18787693 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (офисный подбор)
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.
СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
СберМаркет это:
- один из лидеров рынка e-groceries в России
- рост более чем в 11 раз год к году
- передовые технологии и собственная разработка
- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
- классная команда и открытая корпоративная культура
- быстрый рост и самостоятельное управление проектами
- конкурентная зарплата и надежность
Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.
Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.
Что будет входить в зону ответственности?
- Осуществление подбора персонала в офис;
- Адаптация сотрудников: мы гордимся нашей командой и хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя её частью;
- Участие в проектах HR отдела: мы всегда стремимся к развитию, поэтому используем различные инструменты для работы с персоналом;
- Работа над развитием своего направления найма (автоматизация процессов, поиск каналов привлечения сотрудников, подключение внешних провайдеров, взаимодействие с ВУЗами).
Чего ждём от кандидата?
- Опыт работы в подборе офисного персонала от 2-х лет (агентство или in-house);
- Опыт ведения технических или полу технических вакансий для продуктового направления;
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами;
- Ответственность за свой результат и автономность.
Мы предлагаем:
- Полная занятость, свободный график;
- Офис на Красном Октябре (в эпоху без COVID-19), а так удалёнка;
- Конкурентоспособная "белая" заработная плата (по результатам технического интервью);
- Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
- Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
- Оформление по ТК РФ;
- Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса).
Отправляй своё резюме и становись частью огромной дружной команды!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (офисный подбор)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18787692 на должность Экономист-финансист от компании АО ГНЦ РФ ТРИНИТИ в городе (населенном пункте) Троицк