от компании (организации): Volt Agency в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18787706 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18787706 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18787706 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Описание вакансии:
В консалтинговую компанию Volt требуется Рекрутер. Работа с контентом, его поиском, анализом, структурированием, визуализацией, оформлением. Выполнение личных поручений.
Volt Inc. входит в группу компаний Американской Корпорации Lion's Share финансирующая e-commerce бренды, которые создают и продвигают крутые продукты по всему миру.
Volt Inc. является маркетинговой и консалтинговой компанией которая продвигает продукты в сфере Health & Beauty, Vitamins & Supplements на американском рынке (Amazon, Walmart, Whole Foods, Target).
Мы производим товары на собственном производстве в США и успешно продаем их в Америке и Канаде. В нашей команде самая позитивная атмосфера как в офисе так и в онлайн-среде, мы приветствуем самостоятельность и инициативу каждого из команды и следуем философии Кайдзен.
Мы предлагаем:
-
Достойный уровень оплаты труда в USD (обсуждается на собеседовании);
-
Удалённая работа на полный рабочий день (нужно будет подстраиваться под два часовых пояса Moscow and New York Time).
-
Готовность к ненормированному рабочему дню;
-
Быть на связи и реагировать на все молниеносно;
-
Оплачиваемые переработки;
-
Посещение курсов личностного роста и тренингов за счёт работодателя;
-
Практика английского языка (устно и письменно);
Предстоит:
-
Подбирать Digital и IT специалистов как на территории РФ, так и в других странах;
-
Проводить оценку соискателей, контролировать все этапы отбора;
-
Коммуницировать с руководителями подразделений, согласовывать кандидатов на всех уровнях;
-
Интересные вакансии в работе, в том числе поиск кандидатов в США и Азии;
-
Вести НR отчетность.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт подбора персонала в сегменте " Digital" или IТ от 1.5 лет обязательно!
-
Высокий уровень владения английским языком - обязательно!
-
Опыт подбора персонала через все возможные каналы поиска, включая соцсети, bollean search и x-ray;
-
Опыт подбора TOP и Middle сотрудников;
-
Владение разными техниками интервью и оценки персонала;
-
Знание полного цикла работы над вакансией;
-
Умение писать классные продающие тексты вакансий;
-
Умение быстро находить талантливых и релевантных кандидатов;
-
Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
-
Высокая скорость закрытия вакансий.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18787705 на должность Методист учебного отдела от компании Нек. орг. АНО ДПО НАДПО в городе (населенном пункте) Москва