от компании (организации): Тайгер Оптикс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 80000 до 110000 руб.
Вакансия № 18787948 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18787948 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18787948 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Тайгер Оптикс объявляет об открытии позиции Менеджер по подбору персонала. Мы расширяем команду найма и ищем менеджера на направления продаж решений ИТ-безопасности, пресейла, технической поддержки и маркетинга.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Работа с нанимающими менеджерами по снятию требований к позиции и выбору эффективной стратегии найма
- Разработка и продвижение корректных текстов вакансий, привлекающих квалифицированных кандидатов
- Генерация креативных идей и стратегий для привлечения сильных кандидатов
- Работа с активными и пассивными кандидатами
- Поиск, скрининг, проведение интервью и оценка кандидатов
- Оценка интереса и мотивации кандидата к компании и вакансии
- Поддержание долговременных взаимоотношений с кандидатами
- Помощь менеджерам, рекомендации по лучшим практикам при проведении собеседований
- Поддержание своевременных и прозрачных коммуникаций с кандидатами
- Работа с маркетингом по разработке и продвижению эффективной стратегии HR-бренда компании
- Активности в профессиональных соцсетях по продвижению HR-бренда компании
- Выявление и устранение проблемных зон с открытыми вакансиями
- Разработка предложений по улучшению и оптимизации процессов и способов подбора
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Опыт подбора персонала в сфере B2B ИТ от 3-х лет, первый приоритет - менеджеры по продажам, пресейл-инженеры, второй приоритет – технические специалисты (ИБ) и прочие вакансии
- Опыт выбора и использования различных инструментов оценки кандидата
- Наличие примеров успешного рекрутинга на указанные позиции
- Способность работать со сжатыми сроками и несколькими вакансиями
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации на русском языке
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение норм трудового законодательства
- Заработная плата состоит из оклада
- ДМС включая стоматологию
- Компенсация курсов иностранного языка, занятий в фитнес-клубе или аналогичных активностей
- Непрерывное повышение квалификации. Оплата курсов повышения квалификации, тренингов, профессиональной сертификации, участие в конференциях
- Комфортный офис между м. Белорусская и Савеловская
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18787941 на должность Секретарь от компании ЛОКО-БАНК в городе (населенном пункте) Москва