от компании (организации): Европлан в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Развитие бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18807241 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18807241 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18807241 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию дистанционных продаж
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию дистанционных продаж
- Проведение исследований рынка, конкурентов для развития и продвижения процессов онлайн продаж лизинга через сайт и личный кабинет Европлана;
- Проведение анализа, исследований рынка и других мероприятий для наполнения и развития витрины транспортных средств Европлана "Автомаркет", поддержания стока транспортных средств и актуальных цен;
- Разработка бизнес-требований, постановка задач программистам, тестирование и приемка реализованных задач в части доработок Личного кабинета, Автомаркета и других систем компании;
- Разработка, внедрение и отслеживание метрик успешности развития продуктов и сервиса «Онлайн продажи».
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию дистанционных продаж
- Аналитический склад ума;
- Коммуникабельность;
- Желание и умение достигать поставленную цель;
- Умение расставлять приоритеты;
- Навык построения рабочих отношений со смежными подразделениями и умение четко формулировать задачи.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию дистанционных продаж
- Официальное оформление;
- Официальная заработная плата без задержек(оклад + ежемесячная премия);
- ДМС;
- Обучение с личным наставником за счет компании;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
- Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
- Компания выплачивает стипендию за пройденное обучение;
- Собственная электронная библиотека: 600 книг;
- Программа развития талантов;
- Корпоративные мероприятия: день рождения компании, новый год, 7 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия, корпоративный спорт;
- Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар;
- Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 лет.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию дистанционных продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18807235 на должность Администратор службы приема и размещения от компании COURTYARD BY MARRIOTT MOSCOW PAVELETSKAYA HOTEL в городе (населенном пункте) Москва