от компании (организации): ПАО «МТС», IT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "CTO, CIO, директор по IT"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18818986 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18818986 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18818986 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Техлид платформы
Наша команда занимается разработкой платформы партнерских отношений, нового инструмента для работы с контрагентами. Платформа автоматизирует полный цикл взаимоотношений с контрагентами МТС от онбординга партнера и его продукта до финансовых операций.
Что мы ожидаем от вас:
- Знание ООП, WebServices, REST, Spring, JPA, Hibernate;
- Опыт использования и конфигурации плагинов Maven;
- Опыт использования и конфигурации системы контроля версий Git;
- Знание жизненного цикла программных продуктов;
- Знание основных протоколов интеграции ИТ приложений;
- Знание принципов разработки по гибкой методологии;
- Опыт построения систем высокой доступности;
- Опыт разработки веб-сервисов;
- Опыт работы с системами планирования задач и учета рабочего времени;
- Опыт работы в роли на аналогичной должности от двух лет в команде от 6 человек (team lead, технический PM).
Чем предстоит заниматься:
- Совместно с с product owner’ом управление командой развития платформы (~20 чел);
- Определение стека технологий для конкретных проектов или задач;
- Внедрение новых подходов к разработке, тестированию, доставке;
- Построение процессов внутри команды (например, код ревью), внедрение и развивает инженерных практик;
- Минимизация рисков развития продукта, связанных с техническими ограничениям;
- Определение технологической стратегии развития платформы;
- Контроль качества реализации задач;
- Развивитие технических навыков членов команды;
- Решение технически сложных задач, которые другие инженеры в команде не в состоянии решить;
- Проведение исследований самостоятельно и помощь другим членам команды;
- Управление конфликтами внутри команды.
Что мы можем предложить:
- премии 2 раза в год;
- официальное трудоустройство, стабильная «белая» заработная плата;
- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
- отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
- чемпионат по программированию;
- мы сделали обучение доступным, вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников, есть корпоративная библиотека;
- корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
- компенсация мобильной связи;
- множество интересных и сложных проектов;
- график работы: full-time офисная занятость с частичной удаленкой или full-time remote.
Откликнуться на эту вакансию: Техлид платформы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18818984 на должность Разработчик модулей для LMS Moodle от компании АНО ВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ в городе (населенном пункте) Москва