от компании (организации): Телепорт - финансовый лидогенератор в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18964780 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18964780 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18964780 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist / Менеджер по персоналу
Телепорт – международная компания в сфере финансовой лидогенерации (Fintech). Мы – сплоченная команда профессионалов-единомышленников, которая чувствует потребности будущего и реализует их в настоящем, используя для этого передовые digital и it-технологии, опыт и глубокую экспертизу наших сотрудников. Активно масштабируемся и выходим на международные рынки.
В связи с развитием нашей компании приглашаем в команду HR Generalist формат работы: гибкий офис - нам важен результат, а не количество отсиженных часов в офисе
Какие будут задачи?
-
Работа напрямую c собственниками
-
Снятие заявки с заказчика и описание профиля должности
-
Нестандартный (!) поиск сотрудников, используя все возможные каналы (тг-каналы, fb, lnkdn, Мой Круг, Хабр, рекомендации, профильные конференции и т.д.). Сложные ИТ-позиции закрываем через аутсорс
-
Организация всех этапов собеседований и контроль обратной связи
-
Адаптация персонала: hr-сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока (обратная связь-коммуникация); проведение адаптационных встреч; оформление индивидуального плана адаптации – целей на ИС (совместно с руководителем); контроль прохождения сотрудником ИС и получения обратной связи/подтверждения от руководителя
-
Ведение необходимой отчётности, по текущим статусам, воронке кандидатов (рекрутинг автоматизирован в huntflow) и отчетов по адаптации
-
Организация внутренних корпоративных мероприятий: разработка концепции, поиск подрядчиков, создание приглашений-презентаций
-
Ведение внутреннего hr-канала: поздравления сотрудников с Днем рождения, презентация новых сотрудников, анонс новостей, мероприятий, графика работы и т.д.
Что для нас важно?
-
Успешный релевантный опыт в сферах digital, CPA, интернет-маркетинг обязателен, не менее 1 года
-
Опыт работы с нестандартными каналами поиска и качественного ресеча обязателен
-
Опыт комплексной оценки кандидатов: оценка soft skills, определение мотивации кандидатов
-
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать отношения
-
Самостоятельность, автономность, проактивная позиция и ответственность
Что мы готовы предложить?
-
Оформление в штат компании, полное соблюдение ТК РФ
-
Формат работы: гибкий офис - работа удаленно, по желанию и если будет необходимость - комфортный офис Москва Сити
-
График работы: пн-пт/ гибкое начало рабочего дня с 9-11.00, 8 часовой рабочий день
-
Возможность обучения и посещения профильных конференций
-
Насыщенная корпоративная жизнь
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist / Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18964778 на должность Менеджер по персоналу от компании ООО ТрансКэроб-Рус в городе (населенном пункте) Москва