от компании (организации): Московский Кредитный Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Привлечение клиентов"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19004583 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19004583 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19004583 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Управляющий директор ( зарплатный проект)
Обязанности работника на вакансии: Управляющий директор ( зарплатный проект)
- Привлечение крупных клиентов (Холдинги, Группы компаний) на зарплатный проект в Банке;
- Управление портфелем зарплатных карт, привлеченных клиентов;
- Построение эффективных коммуникаций с сотрудниками корпоративного блока банка.
Требования к работнику на вакансии: Управляющий директор ( зарплатный проект)
- Высшее образование;
- Опыт работы с привлечение на зарплатный проект от 2-х лет;
- Опыт привлечения корпоративных клиентов от 3-лет;
-
Наличие собственной базы- преимущество;
-
Хорошие навыки «переговорщика», с подтвержденными конкретными кейсами по крупным компаниям;
- компетенции и навыки общения с Руководящими сотрудниками Корп.бизнеса (на уровне руководителей подразделений корп.блока предполагается общение)
Условия труда для работника на вакансии: Управляющий директор ( зарплатный проект)
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
- Офис: Цветной бульвар
Откликнуться на эту вакансию: Управляющий директор ( зарплатный проект)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19004581 на должность Горничная (в отель) от компании ООО «ЮНА-ЛАЙФ» в городе (населенном пункте) Москва