от компании (организации): АО Гринатом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Системы управления предприятием (ERP)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19019405 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19019405 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19019405 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель группы развития продуктов HR
Входим в ТОП -3 лучших ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры!
Мы - АО "Гринатом" и это:
- ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»;
- создание современных решений для цифровизации атомной отрасли;
- более 5000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России;
- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов.
Про проект: развитие системы "Личный кабинет работника"
Мы приглашаем в нашу команду Руководителя группы развития продуктов HR, которому мы доверим реализовывать следующие задачи:
- Принимать участие в проектах по внедрению различных портальных продуктов и проектов в области HR;
- Управлять распределенной командой. Заниматься развитием и мотивацией сотрудников;
- Управлять и контролировать формирования требований к системе, согласовывать с заказчиками целевые решения по функциям и дизайну системы;
- Осуществлять оперативное управление группой технической поддержки;
- Выстраивать процессы эксплуатации портальных/ мобильных продуктов HR;
- Обеспечивать прозрачности в процессе разработки для бизнес-заказчиков, осуществлять переход от waterfall к agile, выстраивать процессы разработки внутри команды;
- Формировать рекомендации по улучшению бизнес-процессов;
- Внедрять обновления в ТЗ/Регламент оказания услуг;
- Участвовать в обучении и сопровождении конечных пользователей, писать инструкции, тестировать доработки и много еще интересного;
- Выявлять узкие места в информационной системе, расследовать сбои и аварии.
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт запуска и ведения проектов по цифровизации HR процессов;
- Понимание архитектуры портальных и мобильных решений;
- Знание ITIL или аналогов;
- Опыт проектирования web-сервисов, знание основных форматов взаимодействия: Ajax, SOAP, JSON;
- Опыт планирования и оценки работ;
- Опыт управления и контроля релизов.
Что мы предлагаем:
- Белую ЗП, оплачиваем больничный и отпуск + годовой бонус и премии за то, что ты себя проявил. Уровень ЗП обсудим лично. Учтём твой опыт и мотивацию.
- График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45;
- 31 день отпуска;
- У нас есть удалёнка! А ещё - уютный офис по адресу: г. Москва, м. Нагатинская, 1-ый Нагатинский проезд, д.10, стр.1;
- Наш приоритет — твой рост. Для этого организовываем конференции, тренинги, онлайн-курсы, внешнее обучение.
- ДМС с достойными клиниками после испытательного срока, который можешь пройти быстрее, потому что ты — молодец.
- Корпоративные подарки детям на Новый год;
- Амбициозных задач в "Гринатоме" много. Выбирай проект по душе и воплощай свои идеи. Они нам нужны.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель группы развития продуктов HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19019404 на должность Ведущий специалист Отдела контроля реализации проектов от компании ПАО НОВАТЭК в городе (населенном пункте) Москва