от компании (организации): HR-EXPERT в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Строительство"
с заработной платой: от 80000 до 130000 руб.
Вакансия № 19036415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19036415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19036415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Cнабженец/ специалист по закупке строительных материалов
Компания ЭлектроНика - агрегатор по поставке строительных материалов на строительные объекты Москвы и Московской области. Сейчас у нас начинается сезон, и мы уже не справляется с тем объемом работ, который есть! Поэтому мы ищем в свою команду дополнительно двух снабженцев/ специалистов по закупкам строительных материалов.
Обязанности работника на вакансии: Cнабженец/ специалист по закупке строительных материалов
- Работа с существующей базой поставщиков + развитие базы поставщиков строительных материалов. Ваша основная задача будет - "прожирать" поставщиков и закупать строительные материалы по самым лучшим ценам!
- Составление заявок на поставку строительных материалов для поставщиков + отслеживание логистики
- Анализ рынка и анализ поставщиков (все это нужно лишь для одного - чтобы у нас были самые лучшие цены!)
Требования к работнику на вакансии: Cнабженец/ специалист по закупке строительных материалов
- Опыт работы в строительной сфере или строительное образование обязательно! Вы должны понимать какими бывают строительные материалы и чем они отличаются!
- Умение вести переговоры и добиваться поставленных целей. Нам важно чтобы наш снабженец всегда искал пути решения задач, а не отговорки "почему не получилось"
- Желание и готовность расти и развиваться (есть реальная возможность вырасти до руководителя проекта или руководителя подразделения, но для этого нужно будет пройти "путь обучения и просветления")))
- Знание программы 1С
Условия труда для работника на вакансии: Cнабженец/ специалист по закупке строительных материалов
- Работа с существующей базой поставщиков (с которыми мы работаем годами) + ресурсы для развития направления (мы готовы к новому, готовы к предложениям)
- ЗП без потолка: Оклад 50 тыс + до 30% от сэкономленных денег (с учетом, что у нас многомиллионные контракты это могут быть ооочень приличные суммы)
- Реальные возможности роста в компании: мы вкладываемся в своих сотрудников, обучаем их + даем возможности карьерного роста тк все наши руководители вырастают только внутри компании
- Все стандартно и привычно: Работа в офисе 5Х2 с 9 до 18, трудоустройство по ТК РФ
Если тебя заинтересовало - срочно откликайся на вакансию! У нас уже начинается сезон и мы уже не справляемся, поэтому вакансию хотим закрыть как можно скорее!
Откликнуться на эту вакансию: Cнабженец/ специалист по закупке строительных материалов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19036412 на должность Откачник-вакуумщик от компании ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова в городе (населенном пункте) Москва