от компании (организации): EY (Эрнст энд Янг) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Корпоративные финансы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19055677 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19055677 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19055677 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер/Старший менеджер по созданию стоимости бизнеса
Возможность
Став членом команды EY в составе практики стратегии и сделок, вы будете играть критически важную роль в достижении основной цели нашей компании – совершенствуя бизнес, улучшать мир – и вместе с клиентами решать стоящие перед ними задачи, используя для этого свои знания, навыки и опыт.
Сотрудники практики стратегии и сделок помогают клиентам создавать долгосрочный полезный эффект за счет реализации открывающихся на рынке M&A возможностей, а также проводить стратегическую переоценку текущего бизнес-портфеля. Вы будете работать в многонациональном коллективе, в составе динамичной команды специалистов разного профиля, которые помогают клиентам добиваться большей отдачи от бизнеса за счет повышения эффективности по целому ряду направлений, начиная от продаж и оптимизации затрат и заканчивая управлением капиталом, управлением составом и численностью персонала и оценкой цифровой среды. Вы получите доступ к нашим глобальным информационным ресурсам и сможете расширить международную сеть своих контактов, работая с коллегами из разных стран.
Описание позиции
Должность менеджера по созданию стоимости предполагает тесное взаимодействие с другими специалистами практики SaT с целью оказания услуг исключительно высокого качества в рамках самых разных проектов как до, так и после закрытия сделки. Любой сделке предшествует серьезная подготовительная работа, и в ходе независимой комплексной экспертизы можно выявить множество возможностей для роста стоимости бизнеса. Именно поэтому ваше сотрудничество с коллегами из других групп практики SaT, включая группу сопровождения сделок, будет иметь первостепенное значение.
В качестве менеджера вы будете самостоятельно решать различные проектные задачи под руководством соответствующих партнеров.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер/Старший менеджер по созданию стоимости бизнеса
- Развивать коллективную работу, укреплять связи между членами команды, завоевывать уважение окружающих, выстраивать долгосрочные отношения с коллегами и клиентами благодаря правильным поступкам
- Организовывать и поддерживать четкие и прозрачные каналы взаимодействия, сообщать о возникающих проблемах и возможностях, а также отчитываться о ходе мероприятий, нацеленных на создание стоимости
- На этапе до закрытия сделки выявлять и приоритизировать существующие и потенциальные возможности роста стоимости бизнеса, которые можно реализовать в области продаж, оптимизации затрат, структуры капитала, состава и структуры персонала, цифровизации и иных областей, а также вырабатывать первоначальную стратегию реализации данных возможностей
- Уточнять обоснованность гипотез по созданию стоимости на этапе после закрытия сделки, быть готовым обосновать решение реализовывать или не реализовывать ранее выявленные потенциальные возможности/первоначальную стратегию
- Формировать профиль рисков компании
- Планировать ответные меры по снижению рисков, обеспечению бесперебойной деятельности, и реализации стоимости
- Быть готовым предлагать руководству практические и обоснованные решения для получения желаемого результата
- Управлять изменениями, быть готовым преодолевать сопротивление со стороны сотрудников клиента и уверенно двигаться к цели
- Ориентироваться на результат
- Быть готовым поддерживать и продвигать другие инициативы и выполнять задачи, которые могут появиться в силу специфики конкретного клиента или проекта
Требования к кандидатам
- Степень бакалавра по специальности, которую EY считает подходящей для данной должности
- Опыт работы в области управления бизнес-процессами и проектами
- Опыт работы в фирме, оказывающей консультационные услуги в области управления, приветствуется
- Опыт в сфере независимой комплексной экспертизы приветствуется
- Трехлетний опыт работы в области стратегического консультирования/создания стоимости, подтвержденный успешно реализованными проектами
- Сильные аналитические способности и навыки решения сложных задач
- Отличные навыки общения (как устного, так и письменного)
- Отличное владение английским языком (устный и письменный)
- Готовность выезжать на объекты клиентов в разных часовых поясах
- Умение выполнять несколько задач одновременно и работать самостоятельно
- Умение структурировать сложные задачи и вырабатывать подходы к их решению
- Исключительные организаторские способности
- Стремление обучаться новым подходам и приобретать новые навыки
- Умение следовать полученным указаниям в сочетании со способностью принимать самостоятельные решения и брать инициативу в свои руки
Что мы ожидаем
Мы ищем профессионалов, готовых расширить круг своих обязанностей и взяться за новые проекты. Вы должны уметь с уверенностью делиться своими творческими идеями по самому широкому кругу тем. У вас также появится возможность раскрыть свой потенциал, работая с клиентами из разных стран и повышая свой профессиональный уровень.
Кроме этого, мы предлагаем:
- Поддержку и наставничество со стороны самых неравнодушных коллег в отрасли
- Возможности развития новых навыков и карьерного роста
- Гибкий режим работы благодаря налаженному двустороннему взаимодействию и грамотному выстраиванию отношений с вашими командами
Краткая информация о компании EY
Компания EY является международным лидером в области аудита, консалтинга, стратегии, налогообложения и сделок. Мы принимаем на работу искренне заинтересованных людей, которые помогают улучшать мир, совершенствуя бизнес. И главное здесь – наша корпоративная культура. Мы верим в то, что сможем вместе улучшить мир, если у вас будут возможности обучения, перспективы и свобода творчества. Независимо от того, когда новый сотрудник приходит в компанию EY и как долго в ней работает, полученный исключительный опыт остается с ним на всю жизнь.
Если вы уверены, что отвечаете перечисленным критериям, свяжитесь с нами как можно скорее.
Давайте вместе улучшать мир, совершенствуя бизнес! Откликнитесь сегодня
EY предоставляет своим сотрудникам и внешним кандидатам равные возможности для трудоустройства в соответствии с действующим законодательством независимо от расовой, национальной или религиозной принадлежности, цвета кожи, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения, наличия инвалидности, статуса ветерана или иного привилегированного статуса.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер/Старший менеджер по созданию стоимости бизнеса
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19055660 на должность Оценщик бизнеса/аналитик от компании ООО Кондаков, Сероногов и Партнеры в городе (населенном пункте) Москва