от компании (организации): MeBot 24 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 50000 до 70000 руб.
Вакансия № 19077174 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19077174 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19077174 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер / recruiter в области IT (удаленно)
Обязанности работника на вакансии: HR-менеджер / recruiter в области IT (удаленно)
-
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах (HH, SJ, rabota.ua, work.ua, jobs.ua, praca.by, jobs.tut.by, FB, VK, LinkedIn, TG, Github, Хабр, AmazingHiring и др.);
-
Первичный отбор кандидатов по резюме. Разбор 50-100/день;
-
Ежедневные коммуникации с новыми соискателями (ЗВОНКИ, сообщения) 30-60/день;
-
Отбор лучших кандидатов и назначение новых собеседований 7-10/день;
-
Проведение многоступенчатых собеседований как с помощью руководителя, так и самостоятельно;
-
Организация первичных тестирований уровня навыков кандидатов;
-
Участие в развитии системы рекрутинга и адаптации сотрудников.
Требования к работнику на вакансии: HR-менеджер / recruiter в области IT (удаленно)
-
Опыт работы в рекрутинге от 3 лет;
-
Обязателен опыт найма UI/UX дизайнеров, front-end, back-end, full-stack web и других разработчиков, прочих it-специалистов;
-
Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д.
-
Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать;
-
Умение находить в сети и составлять тестовые задания, в том числе и для it-специалистов;
-
Умение грамотно презентовать компанию и себя;
-
Отличные коммуникативные навыки.
Условия труда для работника на вакансии: HR-менеджер / recruiter в области IT (удаленно)
-
Оклад + высокий KPI (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
-
Возможность работать удалено;
-
График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье и государственные праздники;
-
Бесплатное и регулярное обучение, тренинги. Вы получите колоссальный опыт и знания в PR, IT, маркетинге, продажах и бизнесе;
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер / recruiter в области IT (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19077168 на должность Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала от компании DPD в России в городе (населенном пункте) Москва