от компании (организации): АО ДЕКРА КОНСТРАКШН в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: от 130000 руб.
Вакансия № 19110059 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 27 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19110059 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19110059 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу
- Разработка стратегии управления персоналом, перспективного плана и бюджета на управление персоналом.
- Организация подбора персонала от высших должностей до рабочих, включая массовый подбор бригад и отдельных рабочих.
- Организация и проведение адаптации персонала, оценка и мониторинг прохождения работником испытательного срока.
- Разработка моделей компетенций (профилей должностей), методик оценки ключевых работников, организация периодической оценки и аттестации.
- Формирование кадрового резерва и плана развития персонала, включая индивидуальные программы развития.
- Организация разработки положений о подразделениях и должностных инструкций.
- Аудит и организация кадрового делопроизводства.
- Разработка инструментов мотивации на основе KPI и MBO, сопровождение системы мотивации и нормативной базы.
- Оценка и формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- Обязательно: практический опыт разработки моделей компетенция (профилей должностей), системный подход к оценке и развитию персонала!
- Опыт работы директором по персоналу или управления HR-подразделением от 2-х лет (в строительстве или промышленности обязателен).
- Знание ТК, кадрового делопроизводства.
- Уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3, опыт работы в Корп-версии приветствуется.
- Умение работать лично на всех участках, модель "играющий тренер" обязательна.
- Системность, результативность, организационные навыки, инициативность, ответственность, коммуникабельность.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата.
- График работы: 5/2, полный рабочий, рабочий день с 9:00 до 18:00, возможно ненормированный,.
- Размер, бонусная (премиальная) составляющая, другие части и условия оплаты оговариваются индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19110056 на должность Менеджер по C&B от компании ПАО МегаФон, Офис в городе (населенном пункте) Москва