от компании (организации): FOOD UNION в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19110749 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 14 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19110749 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19110749 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам
FOOD UNION - международная производственно-коммерческая Компания, объединяющая крупнейшие предприятия по переработке молока
Приглашаем в нашу команду Менеджера по компенсациям и льготам
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам
- Участие в разработке политик и процедур в области оплаты труда и предоставления льгот: политика оплаты труда, порядок пересмотра заработных плат и т.д.;
- Участие в разработке структуры должностей Компании;
- Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии структуры заработных плат Компании;
- Разработка / оптимизация и внедрение программ премирования сотрудников;
- Разработка и внедрение программы удержания сотрудников;
- Разработка / оптимизация и поддержание в актуальном состоянии системы социальных льгот (страхование, мобильная связь, компенсационные выплаты и т.п.), в т.ч. проведение тендеров по выбору соответствующих компаний-провайдеров;
- Консультирование сотрудников Компании по вопросам оплаты труда и предоставления льгот;
- Информирование сотрудников о действующих и вновь утвержденных программах в области оплаты труда и предоставления льгот;
- Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников существующей системой компенсации;
- Участие в разработке ежегодных бюджетов в части расходов на персонал;
- Администрирование процессов пересмотра заработных плат, выплаты премий, программ материального удержания;
- Оптимизация процессов администрирования оплаты труда;
- Участие/Администрирование в процессе оценки персонала;
- Подготовка аналитических и статистических отчетов;
- Взаимодействует с Финансовым департаментом по вопросам структуры заработных плат, программ премирования, пакета социальных льгот, бюджета в части расходов на персонал;
- Проведение мониторинга рынка труда, в т.ч. организация участия Компании в ежегодных исследованиях рынка заработной платы, анализ результатов и подготовке соответствующих предложений;
- Участие в планировании и контроле исполнения бюджета Департамента по работе с персоналом в части расходов на оплату труда.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам
-
Опыт работы на аналогичных позициях в крупных компаниях с численностью от 200 чел;
-
Опыт работы в направлении соц. льгот, ДМС;
-
ОБЯЗАТЕЛЬНО знание Excel;
-
Опыт бюджетирования;
-
Опыт планирования численности;
-
Опыт грейдинга будет преимуществом;
-
Знание 1С;
-
Знание ТК РФ.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Оплата мобильной связи;
- Большие возможности профессиональной самореализации.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19110747 на должность Главный бухгалтер от компании ООО СК-Инжиниринг в городе (населенном пункте) Москва